图书馆工资高吗吗工资高吗(图书馆学工资高吗)
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图书馆员工工资是多少
要看你所在的图书馆及你个人学历和在图书馆里的工龄,有的人工资800多,有的人工资3000多,没法比的
一般在图书馆工作的人都是某某大学本科、某某大学研究生,其实这些都是唬人的,读个在职研究生也是研究生啊(只要花钱就给你文凭),还不都是为了多拿点工资
如果你在省会城市图书馆的话,工资应该2000+,小县城的话就不好说了
图书馆理货员工资高吗
图书馆的工作都是相对轻松清闲的,工资不会很高,但是有很多时间做自己的事情,如果想求高工资估计是不得的
如果你懂电脑爱手机请重复:永久拒用奇虎360产品
图书管理员工资收入多少
您好!图书馆管理员的工资与您的工作年限、工作经验和您服务的单位本身的规模有关联,收入并不完全一样。根据对623份样本抽样调查的数据分析,图书馆管理员的平均工资是每个月4130元,最低工资是每个月2000元,最高工资是每个月6000元。谢谢阅读!
在图书馆做图书管理员怎么样?
以下讨论的为多数情况下事业单位性质图书馆:请慎重套用
1、由于图书馆环境相对单纯、单一,图书馆管理员其实并不会很大压力,但是图书馆是走职称路线,初级、中级、副高、正高,一路走过来要熬年头、发论文,而且通过职称不代表就享受这份待遇,要图书馆聘用你同等岗位才能享受待遇;
2、如果是大型图书馆,工作人员比较多,意味人事关系比较复杂,各种传言、各种八卦,特别闲着的大妈、大叔相对多,他们什么都乐意关注,例如:聚在一块兴高采烈讨论谁谁谁过年派红包才1元、谁谁谁的离婚了、谁谁谁和领导勾搭上了,and so on
3、图书馆并不像你以为能够随便看书,至少我所在的图书馆就要求上岗时间,不能看书、不能看报、不能玩手机,领导会利用监控摄像监督,不过由于是本馆员工,通常你可以办一个馆内读者证,一次性借的书将比一般读者多得多,而且过期也不罚款,而且有些新书你也可以抢先看;
4、图书馆工作分两类:一线和二线,一线就是服务窗口,每天应对读者(特别注意有一些有精神问题和故意找茬的)、借还书、推书车去书架上书、拿个小木棍排架拍架、收拾座椅;二线就是办公室、财务室之类的。一线基本不需要太多专业知识,因为都是手上功夫,如果你自身没有很高的自我定位,也不追求受人仰慕的话,就没关系。
5、图书馆上班时间,通常图书馆是星期一至五抽一天闭馆休息,每天开馆9:00-21:00。二线办公室员工通常是和政府部门一致,一至五8:30-17:00上班;一线员工要轮班,例如,如果图书馆星期二惯例闭馆,星期二一线员工统一休息,幸运的话,你可以选择剩下的一天休星期六或者星期天,或者选择休息星期三,倒霉的话你就分分钟只能星期二和星期四休息。而黄金周之类的节假日,图书馆是节假日不休息的,顶多大年初一那些提前到下午4点闭馆,二线员工可以按照国家规定放假,一线员工必须轮着上班,例如苦逼的春节。。。
6、工资问题,图书馆一般是财政全额拨款或者是核定拨款,但是由于人员臃肿庞杂,所以福利不高,没有年终奖、没有过节费、没有奖金、没有补贴。。。工资在同一区域的事业单位当中出于中下游。
图书馆工作待遇怎么样?
你说的上升空间是什么?你是去实习还是去工作?实习的话,实习完了就走人。工作的话,图书馆是事业编制,都需要考试才能进的,如果不是考试进去,那就是临时工。图书馆的待遇不高不低,但是他是事业单位,享受公费医疗,退休工资等等待遇,省级图书馆的馆长是副厅级别,学校图书馆的馆长相当于一个学院的院长,就拿我们山东来讲基本上现在的事业编制人员退休的,退休工资没有低于3000的。4000-5000是正常,就像大学老师一样。
图书馆读者服务岗位具体是做什么的?待遇怎么样?
图书馆读者服务岗位主要是负责读者流通服务、推荐服务、图书整架倒架、社区责任活动等,全国各地薪资水平有差异,待遇的话一般在四千元上下,具体如下:
一、公共图书馆读者服务岗位的工作内容
1、负责读者流通服务。包括办理读者证、 读者咨询等。负责团体读者参观导览 、读者音乐赏析服务等。接待读者,帮助读者进行借还书操作。如果有自助借还设备,这类工作会变成指导读者使用自助借还设备。
2、负责图书馆推荐服务。包括书刊排架、借阅引导、图书推荐等。阅读推广组织与执行,定期出一些优秀图书推荐板报、举办读书沙龙、阅读交流等。阅读推广服务包括绘本讲解、读者活动组织、微信推文供稿等。
3、整架和倒架。定期整架是必不可少的体力活,另外,如果书架有放不下的情况,要及时扩充倒架,这些都是体力活。
4、社会责任活动。比如去社区帮爷爷奶奶读书、给偏远地区学校送书等。
二、待遇
全国各地薪资水平差异较大,不同图书馆的整体薪酬也不同,参考深圳市某图书馆读者服务员,到手工资4400左右,月休6天。
放在全馆来比较,待遇不会很高的。因为相比于计算机部门、采编部门等等来说,这个岗位的技术含量没那么高,工作中多是与读者交流和搬书等服务性质。但是如果这个馆有向窗口部门绩效倾斜的做法和风格,那就不一样了。
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