唱吧待遇(酒吧驻唱待遇)

时间:2022-10-31 08:10:33 | 文章来源:职结果

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博主称北京唱吧裁员不给年终奖,这种行为是否违法?

某博主在网络上发布了一则动态,称北京唱吧裁员,不给年终奖,在发年终奖前强制性的裁员。如果公司给了员工N+1的补贴,在过年前裁员是合法的。可能公司就是想省下一笔年终奖,才会这样做。而博主将这种消息发布出来,就是为了让求职者避免被北京唱吧坑,在找工作的时候可以避开这家公司。

这种行为是否违法呢?

强制裁员是可以的,只要给予员工N+1倍的补偿,然后就可以签署解聘协议。这名员工只说北京唱吧强制裁员,并没有说有没有给予补偿。不过从这个员工的口吻中可以看出公司可能已经给予了补偿,但是在年前裁员就是不想给年终奖。年终奖并不是很多,但公司这么做确实是令人感到恶心的,居然钻这个空子。在找工作的时候一定要去招聘软件上看一看,别的员工对于这家公司的评价,也可以去脉脉软件上看一看员工的吐槽。

关于北京唱吧的介绍。

唱吧是一款音乐软件,由于公司的总部位于北京,所以也被员工们简称为北京唱吧。这家公司的福利待遇还是很不错,之前也没有曝出过多的丑闻,但是现在却做出了这种的迷之操作,实在是令人感到疑惑。在年前解聘员工是非常不道德的,因为很多公司都是在进行紧急工作的,根本不会招聘员工。这样员工既得不到年终奖也不能找到工作,只能回老家进行待业,可能会让员工过不上一个好年。在事情发生之后,可能会让北京唱吧的名声受到影响。

总结

找工作确实是比较难的,不仅要看一看工资以及福利待遇,还要看一看公司对于员工的态度。最好和公司的老员工谈一谈,或者去软件上看一看各种各样的吐槽。

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我也是只身一人在外地上班,这里我没有亲人,只有一群靠你们吃饭的小妹,你们喝多了,可以找我,心情不好可以找我,受委屈了可以找我,要吃要喝也可以找我,我自认为我就是变形金刚,我没有休息,我没有年假,生病了我也要在工作岗位上,我可以被你们呼来换去,可以随意谩骂,你们喝多了,生病了,有钱了,回家了,旅游了,有事情等种种理由可以不来上班,尊重就发个信息,而我们队长是24小时全能型的,我们要管的是组上所有成员,不是其中一个休息,我们就可以休息,队长也是人,也有心情不好的时候,队长不是奥特曼,他们也会生病,也有亲人也想过年过节跟家人团聚,但我们没有。我只想说:受之以渔、还之以鱼!我是队长,我为自己代言。

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唱吧账号名字上v是什么

v就是VIP唱吧会员的意思~

这个要充钱,才可成为会员享受一些特殊待遇和功能。

有些是V1 有的是V4,这个意思是vip唱吧会员的等级~

欢迎追问和采纳~^_^

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