聘用制书记员工资（法院书记员工资如何）

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法院聘用制书记员工资待遇一般是多少

根据我们的经验，一般在2000元-3000元之间，具体得看每个地方的工资水平

望采纳。

法院聘用制书记员待遇怎么样

法院聘用制书记员待遇还可以，月收入3500元至4500元，用人单位为其缴交五险一金。

基层法院的书记员的工资是多少？

北京地区

聘用制书记员

三级：工资1800元 二级：工资2000元 一级：工资2200元

加班费各院不一样，但每月差不多都在150~400元之间，季度奖平均一月200元，五险一金，管吃。在派出法庭的管住，还有下乡补贴每月200元，伙食补助200元。

事业编书记员：基本工资2000~3000元之间，但是每个季度有加班费3000~4000元之间，有督查考核奖，和年终奖，平均到每月4000~6000元之间

聘用制法院书记员，一月才一千多工资，有必要去考吗

会很累，但是在法院里还是个跑腿的，一天活儿特多，做下参考吧！省法院的聘任制书记员工资是一月2500左右！来了后基本享受副科待遇。

书记员是人民法院和人民检察院司法工作人员之一，是人民法院和人民检察院内担任办理案件的记录工作和有关事项的人员，并协助办理一系列司法辅助工作。大多数审判员（法官）都是从书记员做起。

书记员（委任制）一般属于国家公务员（政法专编行政编制），但有些地区也有聘任制和聘用制的书记员。

在英、美、德、日等国称为书记官，负责掌管编案、记录、文牍、统计等工作。苏联各级法院也设有书记员，有的法院还另设法院书记员和审判庭书记员。

除法律、法规和聘任合同另有规定外，人民法院书记员的权利义务及教育培训、考核奖惩、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行国家公务员的有关规定。人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。

在国家有关规定出台之前，人民法院聘任制书记员的基本工资可按国家公务员的规定执行，其他工资和福利等待遇，可暂由各地根据本地区实际情况进行处理。待国家有关规定出台后，人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利待遇改按国家统一规定执行。

法院聘用制书记员待遇？

法院聘用制书记员待遇根据具体法院不同书记员待遇也是不同的,也根据聘用的形式也是有差异的，比如是劳务派遣模式，还是直接招聘模式，书记员待遇一般不算太高，基本上三线城市也就在一千多元左右。

聘任制书记员是法院系统根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，实行聘任制是所产生的书记员职位。

根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，法院系统书记员职位实行聘任制。法院系统书记员(聘任制)是人民法院干部队伍的重要组成部分，除法律、法规和聘任合同规定外，人民法院书记员享受公务员的各项待遇。

聘任制书记员实行合同管理，由人民法院与受聘人依照有关法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。

聘用制书记员年终奖多少

一般是1200元。

扩展资料：

1. 书记员是在法检两院中一直存在的角色，并且是三大诉讼法中所明确规定存在的角色（法定性），在司法体制改革之前，书记员同法检两院的其他人一样，都是正式编制，大多数人进入法检两院的第一站就是干书记员。司法体制改革前在法检两院干下去的发展路径一般是：书记员、助理审判员（助理检察员）、审判员（检察员）（也就是我们所说的“法官”“检察官”）这个模式实行数十年后，变革来了。

2. 2014年，中央开始实施司法体制改革，明确提出优化司法职权配置，将法院人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员，分类管理，建立法官员额制。因为聘用制书记员是靠政府购买社会服务的方式来用工，所以你能拿到手的工资不会高，很多地方（特别是中西部地区）基层两院聘用制书记员能拿到手的工资就是当地最低工资加上几百块钱，这一点务必要有清醒认识！

3.工作量：我去的是非业务部门，所以工作量相对小一些。法院业务部门书记员比较忙，特别是基层法院，案子多，人少。业务部门一般就是送达、开庭记录、装卷、整理文书、跑腿盖章等杂七杂八的事物性工作。非业务部门相对轻松，一般是从事文字材料工作、整理报表数据和其他事物性工作，具体看部门。业务部门之间工作量都差不多其实，因为忙的庭书记员多，不忙的庭可能就你一个书记员，工作量也不会下来多少。

4.政治待遇：我在的单位之前不让临聘人员转移党员组织关系进去，后来请示后让了；工会也是让加入的（职工的基本权益，这点好理解，但有的地方会让加劳务公司的工会）。但是开会学习、考察调研、理论资料发放、比赛竞赛、外出交流之类的活动在大多数地方基本是没有聘用制书记员的份。

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