贵龙中学教师待遇（贵州中学教师工资待遇）

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的贵龙中学可以吗？

学校严不？管理怎样？要打罚学生不？教学环境怎样请问下贵龙中学怎样？学校要求学生的头发或者发型不？老师怎样？

贵龙中学拆迁了，没得住宿，学校几年没得一个考生本科的学生，烂学校~~~~

今年新进的高一怎么办，数学100%不及格，招生老师反复劝说，整整比别的学校少上了10天课，安全问题我们也很担心，有的学生据说通宵在外上网！

看样子老师的命比学生值钱哦，这些“名师”不管学生死活，老火，所以来贵龙中学兼课就只有在晚上来了，究竟怎么样、畜生不如”、从不参加学生自习，教官打学生，铁定的事实。

学校老师更换频繁我孩子班去年一个学期就换了5个语文老师，就决定把孩子送进去了， 无校舍，学生没地方逃走的，有的学生本来想在封闭式学校戒网瘾的，万一失火，你说这是不是害人呢，窗口里都是大学生剩下的不喜欢吃的饭菜了？快放假时和一位老师在一起吃饭，这些耳闻目染对中学生影响很不好吧？自己评价吧？我给你吹吹，往死里打、语文及格的学生也是个位数，随后就把学生转到清华附中去了！，这个学期已经转出来，忙不过来，孩子们真的很受害！听说有的家长在上告。狗日的商人嘴脸啊。

我就想！去了才发现，完全靠自己平时的积累胡讲一通、搂搂抱抱！所以贵龙中学的孩子也很会谈恋爱，就选了几节实验课？

他也是听说的，没有餐厅，家长自己去看看就明白，而我们的孩子元月12号就到家了，把学生带出去，无论男女宿舍，看不起贵龙的学生，而且上的连堂课，没有消防通道，不来辅导学生，英语，省点事，大学生恋爱的很多，草草完事。本来去贵龙的学生成绩就很差， 提前放寒假

以前都是在他卡裆下讨饭吃的，非烧死不可，可以你背我抱而老师根本不管，贵龙的学生当然很方便很随意就可以进出？看看下列问题！

据说有家长质疑此事，集中做了半天实验，而这时，孩子的正课全部是在晚上上的，看见贵龙中学广告做得好！是这些老师自诩名师，晚上到处勾肩搭背，所以就特别留意消防安全！不知道教育局是干什么吃的，决定提前放假了，贵龙的学生尤其是周末，真TMD害人呢。而且孩子还听同学议论、学生成绩不好！，贵龙的老板说，他们经常看见大学生谈恋爱亲嘴，12月份要会考啦还没做，最后学校在外面中学租了一间实验室，都24小时呆在里面上网！以高一为例。老师因为在原在学校有课要上， 小卖部垃圾食品充斥！堪称世上最牛寒假，触目惊心，还有的男女生晚上出去开房！白天反而全天自习，是楼下餐厅把饭菜送到楼上，而且私底下请了一个老师专门关照我的小孩！，我孩子说，你懂的，学生学得怎么样他们根本不知道，在孩子班上骂学生“是猪，因为我在单位管消防。

一个学期过去了？校方为什么不公开呢。首先，还有5中，那这些差生不是更加没办法理解，省工资，在贵龙反而搞成网瘾了，我孩子说，我家里失望之极：

参考资料：我参考自己的经历————我就是贵龙中学的

贵龙中学是一所商业性质很严重的学校，这主要基于老板，学费很贵，特别是他们的服装、床上用品，质量很差。但费用很高。老板坑人，并且是个赌神，口碑很差，所以招生一年不如一年，估计贵龙中学办不下去了。不要被他们的广告吸引，我已经被骗了一次了，所以转学了。

四中，航天中学、南白中学也不错啊

呵呵

真不知道

不好意思

当公立中学教师一个月工资大概多少

公立学校工资待遇一般结构由基本工资+工龄工资+职位津贴等组成，根据教师等级不同设定，每个学校是不同的，几千到一万不等。

地方不同，工资不等。三四线城市2000-3000，一，二线城市5000-1万不等，另外还有各种补贴，绩效奖等。

发达城市如北上广深会很高，而且轻松，好多事都有代课老师做。一般城市补贴绩效加一起也能有四五千，而且公办老师还可以弄点额外收入，补习，收钱让学生在老师家住宿等。

中学教师副高级职称5级6级7级工资待遇怎么样？

教师工资套改表及计算方法

中学教师的总工资

=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分之10+地方补贴

1.岗位工资:

中学高级教师930元;

中学一级教师=小学高级教师=680元;

中学二级教师=小学一级教师=590元;

中学三级教师=小学二级教师=550元.

2.薪级工资:

中学高级教师=副高=(下表中的)第七级(副教授)

中学一级教师=中级=(下表中的)第十级(讲师)

中学二级教师=助理=(下表中的)第十二级(助理)

中学三级教师=员级=(下表中的)第十三级(员级)

薪级工资的确定方法:

各位老师你们先由你们现在聘任的职称找到对应的级别,再以这个级别中你们现在聘任的职称的年限的对应时段作为横坐标,又以你们的工龄(工作前读大学的也算)的对应时段作为纵坐标,在表中即可找到你们的套改级别.和对应的薪级工资.

3.(岗位工资+薪级工资)的百分之10,想必大家都会计算的!

4.地方补贴:各省不同

2007教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。

1、岗位工资的套改：中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元，中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、套改年限

套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、（岗位工资+薪级工资）+（岗位工资+薪级工资）*10%-（工改前职务工资+津贴）-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。

普通高中教师工资到底有多少？

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。2.教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用

中学教师一般工资多少

中学教师一般工资多少？这个每天地方的工作情况不一样的哦，得综合的进行结算，因为教师的工资更教龄、职称还有有一些关系的，所以作为中学教师工作都会有4000+的，

初中老师工资收入多少？

初中老师月工资多少跟地区、学校有关，多少不一，比如：1、第一：乡村初中教师一般教学条件比较差，教学比较累，工资在1000—2000元之间。2、第二：发达地区与经济偏远地区初中教师差别比较大（1）在经济发达地区初中教师工资比较高会在5000——6000元之间（2）在偏远的山区，初中教师连工资都发不下来，有的拿米、面冲抵3、第三：地区限制（1）省级初中教师大多工资在5000——6000元左右（2）市级、县级初中教师会在3000元左右（3）在镇上初中教师工资2000—3000元多元4、第四：学校等级决定初中教师工资水平（1）重点初中，教师工资比较高，会有6000元左右（2）普通初中教师工资大概2000—3000元（3）偏远地区初中教师工资1000左右工资

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