四川科伦待遇（成都科伦招聘职位）

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科伦药业一线员工请进、

我以前就是科伦的员工，总体来说科伦还是比较正规的公司，公司是给办理5险一金的，但是我辞职后还没有看到这些相关的资料。但是做一线员工是很辛苦的 ，但是也要分是在什么岗位，如果技术含量高的岗位就不是很累，而且工资高，比如包装车间就累，工资也低。节假日公司会按国家要求加工资，住宿有宿舍，至于发展前途那要看你自己的了，如果你有能力就有发展，我建议你去那工作，因为对于刚毕业的来说，那的环境比较单纯，管理比较严格，很安全。

岳池科伦制药的待遇怎么样啊？

待遇还可以，普通流水线的员工加上加班工资大概一千七八到两千不等，管理人员普通的三千多，普工还好点，管理层很难进，你考得上我就佩服你

#四川科伦药业股份有限公司.#有人去面试过吗？这家公司工资、福利待遇怎么样

行业内算偏低的，各分子公司情况也不尽相同。目前高层特别重视研发，对新人也很友好，可以讲条件，可以搞特殊待遇，但对老人不行。同一级别，工资薪酬也不一样。各基地长期都是满负荷上班，极少休假，若是工资高还好说，但某些集团高层上台后，员工薪水已大不如前，所以离职率有点高。高离职率带来的就是更加混乱的薪水分配，你若是能吹牛，有重本学历，敢喊价，那就能获得不错的待遇。做事的能力不在考察范围内，所以不用太担心你是新手，你什么都不熟悉。

若是操作工，不推荐来上班，即使你很有进取心，你也不容易找到能够真正赏识你的领导，即使有领导欣赏你，你也不一定能被提拔。你会做的越多，你的麻烦就越多，而且一些麻烦本就是其他人的本分，因为能力不济才分给你的。最后你会过得很累，然而工资还不如那些能力不行的人领得高。

这个企业虽然是私企，但管理方式与国企无二，成天谈绩效管理，总是想把简单的问题复杂化，弄得现在各个部门的管理人员人数臃肿，一个办公室里10个人，8个是领导。做事也不好开展，一件事今天甲说这么做，明天乙说那么做，后天……你懂的。

学丰田，学华为，学到最后除了浪费时间，浪费精力，浪费钱，其核心的精髓和要领什么都没学到，哦，对了，现在又不学习了。反正折腾闲事都起劲，折腾正事就都是瞎指挥。 来自职Q用户：匿名用户

尚可，不过基层需要三班倒工作制，全年几乎无休哦。要去需要提前做好心里准备。 来自职Q用户：余先生

请问一下科伦研发的待遇怎么样？

研发的工资低于生产部，高于质量部，当然也要结合你的工作来看。学历和经验影响比较大。

个人认为做研发的话不要再科伦比较好，科伦注重的是产量。假期非常少。待遇比较好。

新都区的科伦制药有研发中心吗？福利待遇怎么样呢？

你好，科伦制药是个上市公司也是个民营的单位，待遇只能说一般，相对辛苦。倒班与否和你的工总有关

科伦药业待遇怎么样啊？研发部门的？

薪水很高的，研发助理岗位月薪在5000左右，正式聘用的研发专员的薪水更高，8000以上没有问题。就这个工资水平。其它社保5金公积金都有的。

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