乡镇小学待遇（乡镇公务员待遇）

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初级小学教师工资待遇怎么样？

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资：教师依照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学教师4500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资.课时补贴依照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

农村教师的待遇如何？

我们先来了解一下老师的工资结构，老师的工资只要由岗位工资，薪级工资，绩效工资，津补贴等构成，其中岗位工资和薪级工资是全国统一的，不管是农村还是城市，不管是经济发达地区还是边远山区，老师的这两项工资标准都是统一的。拉开老师工资差距的主要是绩效工资和各种津补贴，经济发达地区和经济薄弱省份相差会比较远，农村和城市也会有很大差距。

01：岗位工资，岗位工资和老师的职称有关，中小学正高级老是岗位工资为1到4级对应的岗位工资是：6665元，5157元，4558元，3915元；中小学高级教师岗位工资是5到7级，对应岗位工资分别是：3405元，3005元，2773元；中小学一级老师对应岗位工资是8到10级，8级2440元，9级2174元，10级2007元；初级职称岗位工资是11到13级，对应工资为：1819元，1797元，1675元。这样算下来，13级岗位工资比一级岗位工资相差4990元。

02：薪级工资，薪级工资跟工作年限和任现职年限有关，与职称和教龄挂钩，薪级越高，工资越高。

03：各种津补贴，这里以班主任津贴为例，很多中东部地区的班主任津贴是几十块钱一个月，而深圳这样的发达地区班主任津贴不低于1500元，河南也在去年出台规定，班主任津贴每个月不少于400元；还有在很多城市老师是有交通补贴和餐费补贴的，但是在农村学校则大多数没有这些补贴，虽然一样要吃饭，要通勤。

说到津补贴，近几年来的年终奖也是时时被热议，老师的年终奖有的地方发，有的地方不发，有的地方发一万到几万，有的地方只发几千块，这完全取决于当地的经济状况和领导对教育的重视程度。

04：绩效工资，在老师工资构成中，绩效工资占有很大的比重，但是各地绩效工资执行标准不一样，有的地方执行的比较好，有的地方不太到位，发放不完全，这也导致老师同工不同酬，不同地方的老师工资待遇可能相差比较远。

回到现实，说说农村老师的工资待遇，我是一个乡村老师，从教25年，中小学一级老师，现在打卡工资4200元，加上扣除的社保，公积金，医保等款项，这次在个税申报中，看到了我的全额工资，5900元。这个工资其实在当地并算太低，如果不买房买车的话，养家糊口过日子还是可以。只是我教龄算是比较长的，新分配的老师工资是没有这么高的，新分配老师工资两千多，基本不够个人花费，要想攒点钱，只能寄希望于年终奖了。

跟城区老师比，农村老师不能补课（因为学生少，家长也不是很重视），不能卖资料，一个班只有十来个人，卖资料也没什么意思，这才是农村和城市老师收入差距比较大的原因所在。

江都乡镇小学教师工资待遇

2400元。根据查询江都乡镇小学相关资料显示，江都乡镇小学教师工资待遇是2400元。江都市江都镇中心小学，于2001年03月29日在江都挂牌成立，学校迄今已经成立21年，培养了大量优秀人才，我学校主要经营贯彻教育法，实行小学义务教育。

编制小学老师待遇怎么样

按照现在的经济水平来说，小学教师3000元。

其实每个学校也是根据当地的工资标准和工作情况职位级别来制定的，有些从业者作为基层的员工，很难通过自身能力去改变以后的前途，那么大家只需要踏实努力养成良好的做事习惯这样才能够在行业中被领导表扬被评级别的时候有所看重。

法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

农村小学老师的工资和待遇是怎样的？

农村小学老师的工资和待遇相对于城市里的同职业的人来说是差一些，但是与其他职业相比也是不错的，而且随着全民对于孩子教育的重视，老师的社会地位也是在逐年提高。

因为农村的生活及教学条件不如城市，导致农村老师出现短缺的现象，国家也在通过提高待遇及增加补贴的方式吸引和留住人才，相信农村小学老师的工资和待遇会越来越好的。

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