民生银行分行待遇（民生银行贵阳分行待遇）

本篇文章给大家谈谈民生银行分行待遇，以及民生银行贵阳分行待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

中国民生银行的银行员工等级体系如何？待遇相差大不大？

民生银行的员工等级体系

民生银行的正式员工被编为：1-12级（感觉和封建时期的官僚等级差不多）。最高为1级，最低为12级。12级为劳务派遣和外包员工。员工的工资和福利严格与行员等级挂钩，奖金与业绩挂钩。每一大级又可分为7小级，如5.5级、10.3级、12.7级等。

待遇

行员等级由两种考核办法：一为管理部门，是根据相关制度认定，每年核定一次等级；二为业务部门，与客户经理业绩直接挂钩，如存款、创利等，每半年考核一次。意味着你业绩好的时候可能是5.5级行员，年薪百万，但是下一个半年业绩惨淡，直接降为12级行员，月入几千。（这个考核制度还是很刺激的。）

1级行员为总行党委成员以上的核心领导层，如董文标、洪琦等，年薪在300-400万以上。一级分行行长的行员等级一般为3级，因而，2-3级为分行行长、总行一级部门总经理等高管，年薪在200万左右。4级行员一般为分行副行长等，年薪在150万左右。5-6级行员一般为分行一级部门总经理或者支行行长，年薪在100万左右。题主提到的5.5级在民生银行是一个很重要的级别，它代表这客户经理最高能达到的级别（意味着一名客户经理，如果不想被管理职责所束缚，不担任任何职位，最高只能到5.5级），年收入在100万左右，由两部分组成年薪+福利：50万；相应的业绩奖金50万元。一般一名客户经理存款年日均超过2亿元，就能达到5.5级。7级-8级一般为分行部门副总经理或者支行副行长，年薪50万左右。9-10级一般为科长或副科长员工，年薪35万左右。11-12级为普通员工，年薪15-25万元左右。

民生银行简介

中国民生银行股份有限公司，是经国务院国函[1995]32号文及中国人民银行银复[1996]14号文批准，由中华全国工商联负责组建，广州益通集团公司、中国乡镇企业投资开发有限公司、中国煤炭工业进出口总公司、中国船东互保协会、山东泛海集团公司等59家单位作为发起人，按照商业银行法和公司法设立的股份制商业银行。中国民生银行股份有限公司于1996年2月7日登记成立，注册资本金为13.80248亿元。

2016年8月，中国民生银行股份有限公司在"2016中国企业500强"中排名第48位。 2018年12月5日，荣获第八届香港国际金融论坛暨中国证券金紫荆奖最佳投资者关系管理上市公司。 2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单在济南发布，中国民生银行股份有限公司排名第31位。 2019年11月19日，2019年度亚洲金融竞争力评选榜单公布，中国民生银行股份有限公司"2019年度卓越公司业务银行"奖。

民生银行好不好，待遇怎么样

一般工资是4000-5000(不算奖金)。

银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，其中基础工资按照职位等级发放，福利部分除五险一金外还有节日奖金（或礼品），行庆奖金等，补贴主要是交通，饮食，通讯等补贴，绩效奖金主要为季度奖，年终奖，和平时完成业绩较好的绩效奖金。

具体的薪资待遇因为受地区，岗位影响比较大，总体来说民生银行整体的薪资待遇要比当地水平高一些。

民生银行A股于2000年12月19日在上海证券交易所公开上市，民生银行的H股于2009年11月26日在香港证券交易所挂牌上市。2018年《财富》世界500强排行榜第251名。2019年6月26日，中国民生银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。

2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列232位。2019年12月18日，入选人民日报“中国品牌发展指数”100榜单排名第70位。2020年3月，入选2020年全球品牌价值500强第185位。

民生银行工作注意事项：

民生银行每年的招聘一般都是通过民生银行的官方网站进行在线报名。一名学生最多报两个岗位，但须明确志愿顺序。

对于银行管理培训生由总行直接招录，总行直选生由上海分行招录、总行备选生由北京、上海和南京分行招录。除此之外考生在填写基本信息，教育背景，实习经历时，还需要注意要尽量填得详细些，特别是实习经历和个人在学校的表现，以及所获得的证书。

用户如果在读大三的同学缺少实习经历，可以关注民生银行官网争取能够到民生银行参加暑期实习。

以上内容参考：百度百科--中国民生银行

民生银行待遇怎么样

1、民生银行待遇要看职位，还是很有竞争力的；

2、中国民生银行定位于"三优一特"，即优质的大型国企、优质的大型民企、优质的上市公司以及特色的中小企业；

3、民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是4000-5000(不算奖金)；

4、民生银行是属于那种非常讲效益的银行，工作压力比较大，如果能力比较强的话是一个很好的选择。

5、总的来说，就是看能力体现价值的，要想收获大就得付出对应的劳动。

关于民生银行分行待遇和民生银行贵阳分行待遇的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。