开心网待遇（快乐国际待遇怎么样）

今天给各位分享开心网待遇的知识，其中也会对快乐国际待遇怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

开心网的庄园等级是什么？

级别越高可以种的植物和果树种类越多，土地范围越广，可以饲养的动物种类越多，可以购买的建筑和装饰种类越多。

达到一定级别可以开启各种功能，比如收集、种花、砍树之类。

为梦想努力“虚拟照进现实”就在不远的前方

设计住宅智能监控 月薪拿七八千

省技能大赛透露信息：物流、汽修、美容等高职优秀生“钱景”诱人

帮住宅设计智能化监控，一个月能拿七八千；专业的手部护理，一次能拿到480元；上了“宝马班”，直接享受订单式培训……在刚刚结束的2011年江苏省技能大赛中，南京参赛职校凭借95金、113银、73铜的佳绩，在汽修、卫生、物流等项目实现了金牌“零突破”并蝉联了金牌“五连冠”。不少在比赛中夺金的学生都得了直通本科的“免试牌”，并收到了企业单位抛来的“橄榄枝”。

楼宇智能化金牌：

一班37人被5家企业“包圆”

“我们班总共37名学生，现在还没毕业已有5家企业来‘包圆抢注’了，学生基本不需要出校门求职，而是根据自己的意愿在校选单位。”南京高等职业技术学校楼宇智能化专业张老师告诉记者，这个专业刚起步不久，主要针对住宅、办公写字楼的智能化监控培养技术人才。随着现在智能化管理要求越来越高，市场对这方面人才的需求量极大。

据张老师介绍，班级中高职生就业起薪基本都在2000元左右，不少高职考本科的学生在进驻企业后一两年就可提升为项目经理，月薪最高可达7000—8000元。“我们学校现在已经不再提‘就业率’，而是注重‘专业对口率’。参加省赛，国赛的优秀学生在赛场上就被企业‘盯’上，签合同的不在少数。”

张宁新副校长告诉记者，学校近几年的“专业对口率”平均可达95%，学生在签订单位时，起薪高、待遇好、岗位稳定已经成了新标准，而在省赛、国赛中取得了金牌的学生在就业时更是被企业“抢购”的“香饽饽”。据悉，南京高等职业技术学校在此次省赛中已取得17金、16银、8铜的好成绩。

美甲金牌:

一次手部护理480元价位

各种美发、美甲的专业器材；标准化妆间及全套美肤用品；配备美容床的皮肤护理教室……在金陵中专里，形象设计专业的教室被打造成了仿真“美容院”，学生们的实践课程都在这里进行。刚在省赛的美甲项目中取得金奖的形象专业学生李秀枝，凭借金牌获得了保送南艺继续本科学习的机会，而一个多月的辛苦备战让她更坚定了自己的就业方向。

“比赛项目包括修形、自然甲、法式水晶甲等等，为了画好最难的‘微笑线’，我备战了1个多月。”李同学告诉记者，美甲师并不是大家想象中那么简单，做一次手部美容耗上一个半小时是家常便饭。目前李秀枝每周有三天在学校上理论课，三天在校外美甲连锁店实习，“我为顾客做过价位最高的一次手部护理是480元一次，虽然看起来是高回报但是很费心力。”她告诉记者，她以后不仅仅想做一名美甲师，等到时机成熟后她想开一家自己的美甲店，走自主创业的道路。

汽修金牌:

通用班 宝马班任他挑

金陵中等职业学校的大专三年级汽修专业的陈前，在此次省赛中获得二级维护项目的金牌，而这块金牌不仅让他获得了从高职直升本科的“免考牌”，还为他的就业选择提供了“双出路”。

“这个专业到4年级就要分班了，这名学生可以在学校的校企合作项目——‘通用班’和‘宝马班’任选其一。”学校苏主任告诉记者，学校目前是上海通用ASEP项目学校及宝马培训基地，进入“通用班”和“宝马班”的学生将享受到“企业订单式培训”，比如“宝马班”中的“宝马学徒工项目”，让学生在获取毕业证书同时，也拿到了进入宝马经销商的通行证，成为这一知名企业的技术员工。

应届毕业生找工作的最佳时间是在10月、11月、12月上旬，因为这个时候大多是学校安排实习的`时期，实习单位也许就是你未来工作的单位。同时，教育部规定，10月之后企业才可走入学校进行校园招聘。校园招聘都是针对应届大学生的，为企业储备人才，职位较多，对社会经验要求不高。所以应届生很适合在这个时候找工作。这也符合“银十”的说法，一个收获的季节!其实，年后也会有很多求职机会，还会有新一轮的校园招聘会，可目标大多瞄准考研失败的学生，有一定的竞争压力。对于社会招聘，可以尽力争取，当单位看中你的能力时，会降低招聘条件的。在4、5月份，毕业设计都准备的差不多，趁别人还要放松的时候为自己争取更多机会;7、8月份时，毕业季，人才需求也不会少!为什么说社会人士找工作的最佳时间是3、4月呢?因为此时正是公司实施一年计划的时候，事业的发展.需要大量的人才。另一方面，年终奖发完，跳槽高峰来临，会出现很多职位空缺，这对有工作经验的社会人士最有利。此又谓“金三”。最佳时间也不定能找到好工作，好工作=能力+机遇!它只是一个参考数据，只要有能力，任何时候都是找工作的最佳时间。找工作也要靠机会，没事时就多注意注意招聘信息，主动出击，而不是等到了找工作的最佳时间再去找。

“孤独社交”，年轻职场人演绎：网上粉丝上千万，现实朋友没几个。 在社交网站日益风行的今天，很多人通过网络结识了新朋友，一个全新的网上社会似乎正在形成。但一份最新的调查报告显示，国外的Facebook、Myspace和Twitter，国内的人人网、开心网、微博这些本应让我们联系更加紧密的网络社交平台，可能导致我们“孤独社交”。

生活中处处上演“孤独社交”。

镜头一 ：网络好友难解“近渴” 一览英才网网友：“在QQ上，我有500个好友；在开心网上，我是超级大富翁；在微博上，我有超过1000个粉丝……但是呢，前不久的一个晚上，我生病了，病得很厉害，我却想不起来打哪个电话，他们可以来照顾我。我反反复复看着自己的手机通讯录，天呐，里面有好多个名字，我压根想不起来他们到底是谁。”

镜头二 ：只知其网名不知其真名 李同学：“很多人应该有跟我类似的体验：所谓的很多朋友中，你所知道的，其实只是对方的一个网名，你连对方真正叫什么，是做什么的，一无所知，即使你们认识了好几年。随着对方在网络上消失，你们的社交关系，也就此终结了。”

镜头三 ：见面不看彼此看手机 销售主管何小姐：“前不久，参加好不容易凑到一起的大学同学聚会。8个人坐到一起，很有看相的一盘菜刚端上来，其中一个人拍照、上传到微博，然后几乎所有的人都拿出手机，开始在微博上转发、评论。你可以想象一下那个场面：本来应该热热闹闹的饭局，变成了大家都低头看着手机不停傻笑，太不可思议了！”

“虚拟照进现实”，还需要多久？ 一览英才网发布的最新调查显示，使用社交网站的多为80后以及90后的职场人，其中半数以上人士更将其作为人际关系的主要沟通方式，“网上活跃，网下落寞”成为不少人的现实写照。 社交网站虽然已经极大地便捷了人们之间的信息传递和人际互动，但是让虚拟世界进入现实世界，进行现实的交流才能真正给人以安慰。一览英才网职场顾问提示，“虚拟照进现实”，已经不是一种梦想。震撼人心的新科技，能帮助我们从虚拟世界走出来，不再“孤独社交”。

Ted India于2009年11月发表了一段视频演讲—Sixth Sense“第六感”，Pranav Mistry现场演示了震撼人心的新科技。Pranav Mistry说，我们使用网络不是关注网络本身，而是关注网络可以帮助我们获得信息或传播信息，信息比网络更为重要。我们生活在现实世界中，网络世界就是一个虚拟的世界。现在，信息被存放在网络中，没办法随心所欲地自由流动。 Pranav Mistry 先生感兴趣的是把这些信息从网络中拿出来，让它们从虚拟世界走到现实世界，也就是说把现实世界和虚拟世界整合在一起。他希望以一种简单的方式来达到目标，不需要特别去学习某种技术和知识就可以做，即保留我们原有的工作方式，同时又能享受到数字世界的便捷。

如果这个想法能够实现，也许我们以后根本不需要计算机这些设备了，我们可以很自然地获得我们想要的信息，很自然的与人们沟通，不用再依赖累赘的各种设备。当虚拟世界与现实世界进行整合重组，我们还会“孤独社交”吗？

若是人人都能发散思维，愿意为梦想而努力，那么“虚拟照进现实”，不远矣！

Pranav Mistry 简介： Pranav Mistry 先生是麻省理工学院媒体实验室研究员、博士生，因发明“第六感”装置而在世界范围内备受瞩目；2009TR35“全球科技领军人才”获得主；2009年《大众科学》(Popular Science)杂志“年度最佳创新奖”；2010年Creativity机构“全球创新50人”得主之一。

开心网HR电话，谢谢 重赏

首先祝贺你有这个机会：

我HR职业多年经验，以个人观点浅谈几点，以供楼主参考。

1、一个职位有众多的竞争者，工资待遇等谈妥至少说明一是对你尊重，二是你有机会获得此职位。但是只是一个面试的基本手法和过程。

2、部门经理如明确已告诉你去你现在所在公司办理离职手续，叫你等通知。个人观点，此经理的职业道德素养欠缺。因为他只是叫你等通知。并没有确定你的报到时间。因为一般公司的某此职位并非经理一人独权。部门职位先要以部门用人主管部门为主才得以确定，并通知报到时间。这样才是真正的录取。所以，建议你先不要办理离职手续。本来你的这种做法虽然在当今现象中普通。但是我不赞成你的这种做法。好的情况下可以以你的计划进行。不好呢。两边都丢了工作。

3、一般面试过后，除非公司人员通知面试者。所以，你不必去电话询问。如果你真的心急。打总机电话。明确告之前台人员那个经理的名字或者姓。并将事情告诉前台帮你联系。另外，以后遇到这种情况。给面试你的经理礼貌式的索取他的一张名片。不管看好不看好一个求职者，一般都会给的。也是给自己一个准备。

4、一般职位确定后。如果不是周六周日。在面试后第二天下午会通知。也有三天内都会通知的。因为用人单位既然招此职位。说明急要人。不过你也不要太急。

总之，不管如何，心态和思路你必须明确。祝你成功。

开心网弹弹堂VIP所有特权

天空一声巨响，4399小轩出现了：

1. 新增多重VIP特权：

4399弹弹堂2的VIP系统最大的调整在于增加了诸多的特权：如勋章上限增加、战斗经验加成、强化经验加成、藏宝图星级奖励提升、任务星级奖励提升、免费开启VIP币、副本翻牌折扣、战斗失败不扣功勋、每周VIP礼包、开启BOSS战、宠物第五技能格、免费种植助手、上线全区公告、免费梅恩兰德祝福等福利。

2. VIP成长更合理

除了新增特权，VIP成长方式也发生了变化。在弹弹堂2中，每消费10点券可获得1点VIP经验，即使VIP到期经验值不会减少，如果继续消费，依旧可获得经验成长，续费后可继续享受到VIP福利。

3. VIP等级免费提升

全新4399弹弹堂2上线后，VIP玩家还可享受到提升VIP现有等级的待遇。现有VIP等级小于9级弹友将按“现有VIP等级+1”原则进行转换，vip免费升级，享受更多的特权和福利。除免费升级外，VIP玩家每天还可通过签到领取到丰厚的每日礼包奖励。

全新VIP特权

4.丰富的VIP礼包奖励

VIP一级礼包：勋章×300、强化石×35、合成石3级×1、VIP币×1

VIP二级礼包：勋章×300、强化石×35、合成石3级×1、3级经验药水×2、VIP币×2

VIP三级礼包：勋章×300、强化石×35、合成石3级×1、3级经验药水×2、战魂丹×1、VIP币×3

VIP四级礼包：勋章×500、强化石×70、合成石4级×1、4级经验药水×2、战魂丹×1、钻头×5、VIP币×4

VIP五级礼包：勋章×500、强化石×70、合成石4级×1、4级经验药水×2、战魂丹×2、钻头×5、随机卡盒×10、VIP币×5

VIP六级礼包：勋章×700、强化石×100、合成石5级×1、5级经验药水×2、战魂丹×2、钻头×10、随机卡盒×20、恶魔之击×3、浓缩烈焰指环×3、VIP币×6

（一次性开通半年vip即可成为vip6，即可领取丰厚的vip奖励呢！~）

VIP七级礼包：勋章×1000、强化石×100、合成石5级×1、钻头×10、随机卡盒×20、恶魔之击×3、浓缩烈焰指环×3、2级修炼药水×1、VIP币×7、战魂丹×3

VIP八级礼包：勋章×1000、强化石×100、合成石5级×1、钻头×10、随机卡盒×20、恶魔之击×3、浓缩烈焰指环×3、2级修炼药水×1、防御宝珠×1、VIP币×8、战魂丹×3

VIP九级礼包：勋章×1000、强化石×100、合成石5级×1、钻头×10、随机卡盒×20、恶魔之击×3、浓缩烈焰指环×3、2级修炼药水×1、防御宝珠×1、神器碎片箱×3、VIP币×9、战魂丹×4

VIP十级礼包：勋章×1500、强化石×120、钻头×15、随机卡盒×30、恶魔之击+1×3、浓缩烈焰指环+1×3、2级修炼药水×2、防御宝珠×1、神器碎片箱×3、种子×10、VIP币×10、战魂丹×4

VIP十一级礼包：勋章×1500、强化石×120、钻头×15、随机卡盒×30、恶魔之击+1×3、浓缩烈焰指环+1×3、2级修炼药水×2、防御宝珠×3、神器碎片箱×5、种子×10、VIP币×11、战魂丹×5

VIP十二级礼包：勋章×1500、强化石×120、钻头×15、随机卡盒×30、恶魔之击+1×3、浓缩烈焰指环+1×3、2级修炼药水×2、防御宝珠×3、神器碎片箱×5、种子×10、VIP币×12、战魂丹×5

备注：神器碎片箱可以随机开到各种神器碎片。

好了，我得赶紧扶老奶奶过马路去。

一个故事

后来，我离开了搜狐。从2007年9月开始，我在那里工作了整一年。

国庆长假过完，我到了这家名叫“优酷”的视频网站。在做了三年和内容有关的工作之后，我的主业转向了公关和市场。具体内容以后再作解释。

今天要分享的这个故事，应该从去年的此时开始说起。对于一些朋友来说，那个12月，比眼下的经济危机还要难挨。

当时，“新劳动法”即将执行。其中一条与今天要说的故事有关：“用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇”。

这条在许多人看来又无关痛痒的新规，意味着许多公司将会为了控制成本，避免支付额外的“各种社会保险”和“有关的福利待遇”，必须大量削减“临时性岗位上的用工”。

换言之，幸运的临时工(许多公司称之为“part-time”，搜狐的员工们更简化为“PT”)得以转正。更多的人，却要在这一个月内，迅速丢掉饭碗。

对于一家有大量重复机械性工作需要完成的公司而言，此前大量使用临时员工自然是上上之选。但对于我在搜狐的不少同事来说，“新劳动法”即将实施的当口，却成为他们人生最焦虑的一段日子。

让我用“L”来称呼这位同事——年轻的女编辑，算不上聪明，却很勤奋。勤奋到我们觉得这一场盛大的告别宴中，肯定不会看到她离去的身影。

我和L的工作交集不多，但以局外人的眼光看，对她鸡蛋里挑骨头，也未必是件容易的事情。

很可惜的是，L因为是专科学历，经过上上下下的多次努力，也没法帮她“转正”。我也不记得盖棺定论的那个时候，我稀里糊涂地祝福了一些什么，发自肺腑还是言不由衷，也都不大重要了。大概意思就是，赶紧找到一个新的工作吧，没事儿的，北京那么大，网站多得是嘛。

我大概以为，我脑中关于L的记忆就会到此结束。各奔东西之后，自然也就只剩在网上隔几月发个笑脸的嘘寒问暖了。

或者干脆连这客套也省了，似乎更契合实际。反正都忙。

就这么着，一年过去。冬天来了。

下午，正在暖气过量的办公室里打盹，evilape忽然蹦上线，大声嚷嚷：“L考上了北大！”附带一个开心网的图片链接。我点进去，看见两排大字：“北京大学”、“入学通知书”。下面是L的名字。

立刻打电话给L，上气不接下气：“啊？啊啊啊？你那照片是怎么回事儿啊？”——嗯，这就是书上说的，“我打心眼里替她高兴。”

昨天下午，和张亮在网上有一搭无一搭地扯。他说了另外一个故事：

“我前两天跟一个朋友聊天。该朋友，是我认识的最聪明的人之一，她当年的同学是我现在的隔壁桌。我一聊，她们俩都惊讶于这么多年下来，双方只是这样。一个以为对方要出国，一个以为对方得当个 banker 什么的。结果今天都比较平常吧。

“相反，我一个大学没考好的哥们，后来在美国混了多年，一开始抽大麻叫小姐。后来考研还没考上。又考了一年，他去了 Stanford。最近在投行，每天跟 Al Gore 开会。”

在平淡无奇的一年里，这是最触动我的两天。相比于斯坦福和美国前副总统，L的故事或许平淡无奇，但于我而言，身边这简简单单的转变，却真实许多。

张亮又说：“别有一天彻底丧失改变生活的勇气。”24岁，或许不算太晚。

由 flypig 发表于 2008年12月15日 23:17

广东有哪些福利待遇好的企业，而且企业规模人数在300以上，最好能多说几个，越多越好，谢谢！等着急用。

　(广东地区企业居多，此版块数据比较新)

广东移动初始三个级别待遇(所有到手的钱加起来): 7岗大概1年税后到手有13w-14w，6岗大概10w-11w，5岗大概8w 左右---绝对准确!!-(08年数据-三线城市)

广州日报：工程类的(貌似印刷厂的) 2500 -11年

港铁：应届起薪 工程类16700 管理培训生20000 单位港币

深圳恩普：生产销售医疗器械的 地点南山区.外贸类职务 实习期底薪2900,转正后3500,外加提成,有五险,提供一年员工宿舍,房租自己要交150/m ...

深圳赛意法微电子 宣讲会上说 本科不少于4.5K 硕不少于5.3k-11年

国核上海设计院 工资5k，每月奖金2k，本科

喜达屋： 小本 5K+

空气化工： 上海 6500 本科

雅芳 本 从化工厂 产品包装研发 4.6k不包吃住。--11年

杜邦中国 MT 11w+ 听说福利不错，氛围好--11年

中移动(深圳分公司)本 税前5500，市场营销，有些隐形福利，没有住房。-11年

飞利浦医疗(北京)本 4000+奖金+差补--11年

通用电气(广州)本 5000+奖金+户口--11年

思纬咨询 市场咨询和调研类别(类似尼尔森)12w+ 休假多，福利未知

飞利浦照明 年薪7w5 福利待遇听说比较好，稳定发展~~

深圳南瑞： 本科大概8-10万 常年在外。 -11年数据

珠海北大方正PCB事业部 待遇3200+ -11年

明基： 硕士 3800 信息系统工程师 本科2.5K左右 --11年数据

蓝韵6k,试用3到6个月，奖金也有1到3个月的工资，工作环境一般(医疗器械);

华夏银行: 5K左右

先正达 管理培训生 转正后都有6K 一个月+绩效奖金 -11年

轩尼诗 管理培训生 转正后都有6K 一个月+绩效奖金 -11年

华孚色纺：销售 试用期五个月 3000+700房补，转正4500(深圳福田区)

康佳试用期6个月，销售类：年薪3W 实习一般3000 本科生转正工资RMB4000元，硕士生转正工资RMB5500元以上;另外有年底双薪、年终分红(年终奖)。博士生面议。

联想： 本科一般3-4K 研究生5K左右

南航： 一说本科到手2500-3500左右，某些职位要高点

英飞拓6k，号称16个月工资，2个月试用期，工作环境较差(安防)。

生益科技(东莞)：本科转正后3800 包住两人间+餐补 --11年数据

广州周立功单片机： 销售工程师，3000*14 貌似包吃住

广汽本田 日语翻译待遇 税前两千八 税后两千四 加福利补贴近3K

伊顿山特 本科生研发 4K+

广东北电待遇：硕士7K,本科5.5K。一年13个月工资www

京信通信: 实习5000 转正5500~6500 15个月工资 第二年开始每个月有奖金 大概1000多吧 但不是每个月都发 是每季度一发 也就是所谓的季度奖工作是5天 7.5小时 但好像都要加班 嵌入式软件开发(硕士)第一年估计10万左右，第二年有13万-11年数据

蓝月亮: 媒介策划 转正3.8K 14个月工资 管住 有餐补 大部分岗位3K+ -11年数据

嘉吉商务/生产培训生: 3200 貌似不包吃住 -11年数据

海天酱油: 2800 年薪约4-5W -11年数据

益海嘉里(销售): 2700左右 -11年数据

世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。 -11年数据

深圳富士康: 本科生基本工资大概2千多，包吃包住，加班工资可能会有2千左右，年终奖可能会有几个月的工资. 一说硕士4500包吃住。

顺丰IT：试用期3.5K、转正+0-20%、16个月工资 --11年数据

金蝶IT类：4000+ *13~深圳

神舟 待遇 3-4w

广州赛意 深圳分部 数据分析职位 转正后待遇4500-5500。

广东亿讯：手机应用开发 月薪到手大概3K 算上补贴年终大概一年5-6W 广州地区 --11年数据

西艾软件，基本工资3300。。。每年调薪一次(10%-30%)。-11年数据

广州视源(CVT)薪资福利：

薪资收入=基本薪资+绩效薪资+工龄津贴+年底双薪

预期2011届应届生定岗后薪资状况表(招聘人数百分比)

基本薪资(RMB) 年薪(RMB) 研发类(比例)营销类(比例) 管理类(比例) 艺术类(比例)

4,500 8W 20% 50% 60% 60%

6,000 10W 40% 25% 25% 25%

7,000 12W 20% 10% 10% 10%

8,000 14W 10% 10% 5% 5%

10,000 16W 10% 5% - -

敏捷地产: 敏捷地产的3000+(貌似是实习工资),包吃住 -11年数据

中国电器科学研究院： 工作一两年后工资才3000左右(但住房公积金有1000左右)

广州地铁; 实习期8成工资 转正后3500+ 到手大约2800 扣6-700年底绩效奖金 所以年底的奖金显得较多 稳定后每个月大概税前5000+ 住房公积金的比例一般，跟普通公司一样 一年税前约6-7W (包括所有)(转述自一位技术类岗位朋友)

深圳地铁： 4500/m

美的应届生待遇： 在第一年大约能拿大约35000(本科)3、4、5、7、9都是1.5倍工资6.12月是双薪，总计一年大约发16个月的工资。不过交保险极低，按800元的最低工资标准交，没有公积金及其他福利，不包吃住(第一年每月有100元的住房补贴)，住房花费约200

美的销售：2500基本工资+2000补贴+提成

格力：官方说法：本科实习3000+ 转正5000+ 一年后转正(注意此数据是全部加起来(包括公司缴纳的那部分五金一险+补贴+奖金)除以十二的结果)即转正后一年Package 6W左右 换句话说，转正后月薪大概3K+ 税前 --11年数据

TCL华星光电 深圳 税前5K 包住 --11年数据

3G门户： 11年行情：.net 3520，java 3800

软通动力 待遇是5.5K左右，有五险一金 -11年数据

万科物业 实习期3800 转正后未知

恒大地产： 5K+ -11年数据

碧桂园：广东二三线城市的行政管理岗，3500，税前…… 1600到1800 底薪 销售培训生

碧桂园 研究生5000-6000

方圆地产 年薪4.5W，广州，不包住

江河待遇 ： 2300包食宿..广州.. --11年行情

雅居乐 土木类 年薪5.5W—6.5W，包食宿。

新世界 本4000

华夏幸福基业 本5000，硕6000

江苏中南集团 本2500包吃住

松下电工-产品设计待遇：2500(税前)左右，不包住，有400住房保贴，中午吃一餐。

上海日立电器： 本科2900硕士3800 另一日立合资企业(不知做什么的)试用期三个月，税前1800，4~12个月2500，一年后转正，大概3.5K

美国通用磨坊 上海 管理培训生 月薪5000

惠而浦： 研发 本科4.5K，研究所5.5K--11年宣讲会所说

惠而浦销售： 培训10-15个月，基本工资3800元，奖金按当时基数确定。

海信：实习期2800一个月，转正后2800-3500，五险一金，有宿舍，一餐3块。-11年数据

TCL通讯： 硕士，6700~7200，给交双倍公积金，不提供住宿

TCL销售： 实习2000+3000(每天100)=5000，转正1400+提成，销售类

优衣库： 4400~4500RMB，另外有1K左右的住房补贴(异地才有)-11年数据

基伍伟业 深圳 做第三世界国家手机销售的公司 试用期5000 三险 无住房公积金 每个月会有奖金(满足销售额的情况下)+年终奖

新世界地产电气类职位： 3K+奖金(相信大多地产类此职位不会相差太多)--11年行情

新世界营销策划岗位：底薪3000+commission，一般人加起来大概10000左右

武汉神龙： 本科非211的第一年3.7w 211的大概是4.nw 硕士多不到一万 -11年数据

云浮粤电：ABC厂待遇基本一样，实习期2500左右包住包工作餐。转正大概有个3-4K。

火电工程总公司：有一认识的人在调试所,经常出差(省内，省外，越南，非洲....)工作半年以上....工资4000/ 月以上.

本科： 实习有2000以上广东工业大学,新转正有3000以上

西门子欧司朗： 3.5k左右

佛山水业 待遇 包吃住 每月3600。

欧普照明：宣讲会是讲本科5k，研究生6k 估计是加了所有福利进去的

新会ABB： 据说很低(一说2000多)，地方较偏僻。可以肯定的是ABB是根据不同城市的区域和消费水平来定工资的。

中山ABB：转正后大概3.5K 福利齐全 另有过节费 +约3月年终奖 --11年行情

深圳中集(新会)：包吃住。营销部门每个月本科转正每月到你的工资卡4500+，年末营销部门奖金保守估计2W+ 无住房公积金 其他部门本科转正到手3000+，年末奖金少点 -11年数据

日立电梯 深圳销售公司 2500+提成+包住。。。

IBM ISSC (深圳IBM供应链) 本科 4.5K 硕士 5.5-6K间，具体不详 有1000房补

深圳龙控：六天班 工资税后5K 提供住宿。

中行： 深圳中支的话，博士20W一年;硕士8~10w 广分博士要低一些(博士太多了)，硕士比深中支略高 福利都还不错

广州三星通讯研究院手机软开待遇：本科年收入是12*5K + 6K的奖金。且要试用半年，试用期工资打八折。

广州本土的会计师事务所工资待遇: 一两千••而且要是大所才有2000以上

广发待遇: 广发，在客服，催收岗之类的最低年薪是5.3W，过节费，福利费(OFFER里写明，最低不少于8K)另算。有购五险一金和社保。另外还有绩效奖金。

深圳同方: 实习期和试用期工资是1200元，转正后依据具体岗位而定，做的好的能达到4~5K，做不好的就1500左右。不包吃住.

广东巨轮: 基本公资大概2200

苏宁 详细待遇 上海 2450+500+250 基本工资+房帖+餐贴 南京1900+400+200

默沙东 试用期 3K+1.9K补助

广州立白： 全部岗位本科试用期1800 转正2200 硕士只多一点点

百事可乐-销售培训生： 江苏淮安 待遇2500 外加一些话费补贴、交通补贴，自己有车的有燃油补贴，自己解决住宿 重庆：基本工资1.8K --10年

曼秀雷顿 采购 转正2500左右 中山 包吃住。。。有些职位貌似转正3000

吉之岛: 本科 2300 一年后可晋升副主管 2600 吐血、、

三一重工 土木类职位 江苏苏州工作 3K包食宿

广日物流 实习.补贴900，毕业后试用期2000，转正后2500 不包住 有工作餐 --11年行情

温氏 技术员 本科生 2300~2500 --11年数据

智光电气： 本科转正2500，五险一金齐全。前半年包住，后半年不包住，但有500的住房补贴。--11年行情

深圳中南创发集团 有五险一金，包住不包吃(公司食堂) 实习工资2800 转正后加点。

东芝白云自动化：试用期2800，不包吃住。福利：五险一金+午餐补贴+通信补贴+交通补贴，上五天班/八小时，加班工资另算。半年试用，转正工资大概3000。

平安证券 重本 底薪1500/月

光大证券 重本 底薪1200/月

厦门建发 待遇 见习3000，提供住

大冶摩托： 地点江门，外贸部，底薪3100+提成 ，包吃住，有五险没有一金 --11年行情 --11年

飞利浦 广州 实习是60/day 全职大概4K+ --11年

广州交行 税前4000 本科

深发展银行：客户经理培训生 第一年 全加10w左右 得看业绩 压力较大 --11年

东莞邮政局 硕士 见习两月 2.5K-3K， 转正后福利加起来4W-5W.

东风日产 详细待遇 技术中心(搞汽车研发的),第一年6W左右，有奖金，第二年7W，第三年8W，第四年11W，有宿舍，地点在花都 -11年

药明康德(制药)： 本科：3200以上 硕士：5400以上 博士：12000以上(均为税前)---08年数据

美日国际待遇: 包住，试用期1600，转正大约1900，要轮岗一年—总体很一般

顺丰(深圳)： 年薪大概4-5w 不同职位还有差别 --11年

德邦物流 实习期一天50块，什么都不包，4个月的实习期，2个月试用期，1900，转正2300+奖金，从基层做起，一天上9个半钟，义务加班。

研究生试用期3200，转正4000、、重点本科试用期2100.转正2300.。一般本科1900，转正2100。

四海家具：试用期2100保底，五险一金，包食宿。转正后看各部门效益

怡宝 实习3000，转正之后加绩效会多点，估计3.5K吧

珠江啤酒销售 底薪大概2.5K 绩效怎么算不详

威富集团 (通迅技术行业-职位信息中心专员)2500 包吃住

恒兴集团 1800/m

索迪斯 餐饮后勤公司 番禺南沙，转正3000包吃住。

百胜餐饮 pizza hut offer 中山石岐 2500不包吃住。

达能销售生力 第一年的底薪加提成大概3000左右

海大 品管员 2200/m

汇丰软件: 5K+ (近年扩招严重,进去还是很容易的,不要求CET-6，最好会粤语)

优识: 转正大概4K+

西子奥蒂斯电梯: 转正大概3K+

广东通威 销售类 10W(平均) --11年

腾讯 研发类 本科一般10W左右 硕士13W左右 牛的完全可以自己谈薪水

腾讯行政秘书 本科 6.5W 硕士 8W+。。。深圳市场营销岗，7.5W

箭牌 上海供应链 5500*13 再加上当年总收入的7.68%做为年终奖 约7.8W --11年

康拓普待遇：税前5K

天语 基本工资2500-3500，奖金月算900，即3400到4400，奖金半年一次，公司有食堂 --11年

广联达 基本工资5000，饭补400，没奖金，其他福利没有，工资有30%是绩效，但是基本能拿4500 --11年

方正 5000-7000 * 13 每年有探亲费。

神州数码-开发工程师*待遇： 税前5Kw

亚信联创 移动事业部 软开 (5K-7K)*16.5+户口 加班和出差较多 --11年

中石油-瑞飞 硕士开发，工资约5k+奖金，户口211院校硕士基本能解决 福利和中石油一样

广东省香江旅游公司(广东省港澳同胞接待办公室)本 3.5K左右 包住

开心网：小本，研发职位-8K

360 产品类职位： 硕士 7-10K*14 根据不用能力给 研发大概8-12K*14 也是根据能力给 360还有期权给 --11年

有道： 待遇详情 22w

百度： 研发8-23w不等 前端开发16w

启明星辰 7k+户口 linux c开发 --11年

人民搜索 16w年薪 --11年

土豆 8k*13+300/月 软件开发 偏流媒体 --11年

华三 7.5*12 加年终奖 软件开发 偏通信 --11年

新邮通： 7500 福利基本没有 年终奖基本没有

深圳茂业商厦 培养期一年 工资2300

深圳宇龙通信： HR承诺是年薪102800(估计是package)

中国平安保险：待遇5.8K 加一些补助和补贴。年薪8W左右(硕士)。

云南电力：3000。

江苏亨通 小本，税后2400试用，转正3000+

深圳招商融博(10W左右)

上海sim(晨讯科技)工资5K，加上补贴年薪估计是7。2w到8W之间

上海先锋：硕士工资给7K，具体福利不详。

应用材料(AM):工资貌似5K*16 听说出差费用很高，可以拿到2w/月了，面试官说他们基本上50%的时间在国外，可见出差的比例很大。

飞索半导体(Spansion) 7K*13

绿盟 unix c/c++研发， 税前8k, 有4-8月绩效。

中国信息安全测评中心 事业编制， 4000多， 户口+宿舍(可免费住三年)

中科院光电研究院：工资5K，解决北京户口。

中科大洋：听说是工资7K，而且解决北京户口。

北京灵图，工资6k左右。

阿里巴巴： 技术类1w起 非技术类5k

英特尔：税前十四-五万 LTE系统级的研发。-11年

阿朗： 11w+

创新工厂 软件开发(北京) 8.5k*13

上海支付宝 8000*14

杭州诺西： 7000+ LTE基站研发

海尔： 硕士 研发 转正后5000 8万/year

网易编辑： 转正后加上所有补助后 5000+

华讯网络 顾问工程师 (7000+750)*15

大唐联城 终端产品工程师5000*15

淘宝 系统运维工程师，待遇8k*15

北京移动 7.2w+奖金 税前，硕士

瑞斯康达 光纤通信月薪7000左右

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