工地放假七天工资(工地放假七天工资多少)

时间:2023-06-07 08:41:18 | 文章来源:职结果

本篇文章给大家谈谈工地放假七天工资,以及工地放假七天工资多少对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

建筑工程总包过年放假20多天,带薪休假的吗

不是带薪休假。

在这20多天的时间里,大家没有薪资,有些工地给也就是国家法定春节七天的工资,没有那么多的薪资发给大家。

工地放假多少天

如果工程结束 直接放假 如果不结束 二十左右放假。建筑工地的工人是没有假期的。他们是按劳付酬,做一天有一天工资。包工头是不会多出钱的。规定的工作时间大多1O小时,以外另算,很辛苦。不工作就代表没工资。

工地农民工疫情期间自行隔离七天的有补助工资吗?

工地农民工疫情期间,自行隔离七天的我觉得没有补助工资,因为工地农民工都是按天计算劳动的

我在2016年工地工伤工资多少钱一天

工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。

《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

工地放假七天工资的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于工地放假七天工资多少、工地放假七天工资的信息别忘了在本站进行查找喔。

推荐文章: