弘德家政保洁员工资（家政保洁收费）

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保洁员最低工资标准

保洁员工资是多少

保洁员工资一般在3500-6000。

具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。

用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应。

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家政公司的保洁员工资一般多少？

如果是家政保洁公司的保洁员工资大约在3000左右，如果是环卫的保洁员，工资大约在2000左右，具体的以当地的消费水平来定。

做保洁工资大概多少

洁员的月基本工资为800元，月绩效考核工资基数为800元，满勤奖为30元，工龄工资为100元(即该员工每在公司做满1年，月基本工资增加100元)。?绩效考核分数为100分，每分为8元，每月进行绩效考核，每扣1分，绩效工资减8元。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

保洁员工作非常的辛苦，她们工资待遇如何呢？

清扫街道的清洁工，每个月的工资是两千多元。如果做特殊地区的清洁工，根据工作的艰难成都会高出很多，在四千多元到五千多元。但是我们通常看到都是清扫街道的保洁工。还有一些做家庭的清洁工，他们的工资按照小时来计算。这要看能干多少。

还有一些医院的清洁工，他们的工资不是很多，通常是一千多元。所以你要想知道是具体做什么地方的清洁工作，这样才能知道具体工资，还要说清楚是哪个地区的清洁工作，各地方不同。但整体清洁工的工资不是很高。未来可能会很好，因为现在很重视清洁工作。

清洁工的话其实不需要任何专业技能，也没有年龄限制，基本属于每个人都能做的工作，但是工资低到爆，于是，现在基本上除了快退休的老人外没有愿意做这行的人。而一旦工资高了福利好了，愿意做的人多了，这时候竞争就会产生，那么到时候这部分没有什么技能的老人还存在竞争力吗？

商场里面的清洁工大多数是四五十岁的叔叔阿姨，每天商场开业前就要到商场搞卫生，商场晚上十点关门之后还要做最后收尾工作，一个月四天假也不知道有没有？

一般来说环卫工人，清洁工人，都是一些没有学历没有专业技能，走投无路才选择做。因为这种工作太累太辛苦。环卫工与清洁工不需要各项培训，于是收入的只有纯体力劳动的付出。而保姆，一般都受过专业的培训，培训和学习及实践等付出是与收入本来就应该有所正比。

环卫工，保安这些行业，从大环境的角度来看，创造出的价值并没有多少，即便可能在工作中很辛苦，但是其本质不会因为你做了多少或者做到什么程度而提高工作本身的价值。

清洁工的工资是多少？

一、薪酬组成月薪酬=基本工资+绩效工资+全勤奖

二、考勤规定保洁员实行月薪制，按实际月份天数进行考勤及结算工资，每天工作10小时、两班制，月休2天。

三、薪酬标准保洁员的月基本工资为800元，月绩效考核工资基数为800元，满勤奖为30元，工龄工资为100元(即该员工每在公司做满1年，月基本工资增加100元)。绩效考核分数为100分，每分为8元，每月进行绩效考核，每扣1分，绩效工资减8元。

做家政一个月多少钱？

5000左右，平时护工的价格每天大约240元到260元左右，而春节期间则需要300元一天，在农历初一、初二、初三这三天还要算双倍工资。这样算下来，仅短短半个月就需要5000多元。

不仅仅是保姆、护理工的价格，其他家政服务价格都有所上涨。像疾病护理类不住家的钟点工，平时每天大约需要160元至180元，现在涨到了260元到280元，甚至还有300元的。

岗位职责

1、 一般家务：做饭，家庭保洁、洗衣、园艺等等，一般都是以器物的形式为主的服务。

2、 看护工作：看护就分为几个部分，有婴幼儿的照料和看管；老年人护理；在家庭或者是在医院照料、看护病人；护理产妇和新生儿，这种服务为月嫂服务。

3、 家庭教育：对幼儿或者小学生的学习习惯或者是智力进行开发，还有学业上的相关辅导。

4、 家庭秘书：这一种是从事家庭或者是家庭企业的文书档案处理，包括了采购、记账等方面的服务。

以上内容参考：人民网-春节期间家政服务市场人手紧缺 保姆月薪涨至6500元

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