市工资指导价（贵州省市平均工资）

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9月1号事业单位涨工资吗

对于咱们打工人来说，最开心的事情是什么？当然是涨工资了！建筑行业虽说工资并不算低，但工作又苦又累，再高的工资也是靠自己的双手挣来的，再说了，又有谁会嫌钱多呢？

近日，江苏省住建厅公布了最新版 《建设工程人工工资指导价》，自2022年9月1日起执行！且这次的工资指导价比起上一版本还有小幅上涨，这对于咱们工友来说可是好事一桩，也为广大建设工程人注入了强心剂。

建设工程人工资指导价最新版本

目前江苏省正在执行的标准是今年3月22日开始执行的。而下一个执行的新标准比上一版本都有小幅上涨，如包工包料的建筑工程，一类工122元/工日、二类工118元/工日、三类工109元/工日，都比老标准涨了1元/工日；包工不包料的建筑工程156元/工日，比老标准涨了2元/工日。

为了合理确定工程造价，维护承包双方的合法权益，除了江苏省之外，还有多省经调查测算后，对建设工程定额人工单价进行了调整，跟着小编一起来看看有没有你所在的城市吧？

海/南/省

建筑、安装、市政、园林绿化、装配式、综合管廊、绿色建设和施工机械台班费用单价等综合定额的工程项目，其定额人工单价调整至145元/工日。

此调整自2022年4月1日起施行，执行之日前已竣工结算的工程和在建工程已完成的工程量不再调整。

陕/西/省

建筑工程、安装工程、市政工程、园林绿化工程由原120元/工日调整为136元/工日；装饰工程由原130元/工日调整为146元/工日；

仿古建筑工程预算定额中第五、七、十、十一、十二章执行装饰工程调整标准，其余章节执行建筑工程调整标准；修缮工程执行建筑工程调整标准。

江/西/省

建筑、安装、市政工程定额综合工日单价调整为100元/工日；装饰工程定额综合工日单价调整为117元/工日。

山/东/省

山东省随着经济社会发展，建筑市场人工价格呈持续增长态势，为满足建设市场各方主体对调整省定额人工单价的迫切需求，省标准定额站对全省16市建设市场人工单价变化情况开展了全面调研。

将建筑、装饰、安装、市政等各专业建设工程定额人工单价水平分别调整至117-138元/工日。

工资指导价是怎么算出来的

实工资指导价是抽样调查算出来的。

工资指导价是政府向社会公布的一种劳动力工资价格信号，不是劳动保障行政部门规定的工资标准。职工的职位工资很大程度上取决于所在企业的经济效益。但是，企业确定的工资价位不能低于最低工资标准。

工资指导价是怎么算出来的？

工会基层工作者工资

基础工资：当地最低工资标准的2.2倍—2.6倍以下。

基层工会社会工作者的工资由基础工资、工龄工资构成，并按照有关规定缴纳社会保险和公积金。基础工资：当地最低工资标准的2.2倍一2.6倍以下(含社会保险和公积金)。今后，工资倍数可随物价上涨等因素作相应调整。

根据《劳动合同法》《总工会关于加强基层工会社会工作者队伍建设的指导意见》等相关规定，新聘用工会社会化工作者设试用期2个月(试用期待遇2000元/月，试用期不缴纳五险一金)，试用期满后获得用人单位与县总.工会认可方正式聘用，试用期不合格人员，不予聘用。试用合格后与县总.工会签订劳动合同，劳动合同2年一签，合同期满2年，且自愿留任的，续签劳动合同。没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，第3次续签劳动合同时，应当签订无固定期限合同。

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