银监局待遇怎么样（银监局福利待遇好不）

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银监局待遇好吗,比银行好么

一、银监局属于国家监管机构，公务员性质单位，待遇是有保障的，比银行平均待遇应该要好些。

二、银行有些是国有银行，有些是股份制银行，每个银行待遇都不一样，但平均年薪应该也有10万左右，福利估计是和银监没得比较的。

三、主要还是要看什么岗位吧，只是银监这样的单位随着金融业的发展，应该会越来越好的。

拓展资料：

中国银行业监督管理委员会，为根据授权，统一监督管理银行业金融机构，维护银行业的合法、稳健运行的中华人民共和国国务院直属正部级事业单位 。

2003年3月，中国银行业监督管理委员会设立 。2018年3月，中国银行业监督管理委员会撤销 。

主要职责

一、依照法律、行政法规制定并发布对银行业金融机构及银监会

银监会其业务活动监督管理的规章、制度;

二、依照法律、行政法规规定的条件和程序，审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围;

三、对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理;

四、依照法律、行政法规制定银行业金融机构的审慎经营规则;

五、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行非现场监管，建立银行业金融机构监督管理信息系统，分析、评价银行业金融机构的风险状况;

六、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行现场检查，制定现场检查程序，规范现场检查行为;

七、对银行业金融机构实行并表监督管理;

八、会同有关部门建立银行业突发事件处置制度，制定银行业突发事件处置预案，明确处置机构和人员及其职责、处置措施和处置程序，及时、有效地处置银行业突发事件;

九、负责统一编制全国银行业金融机构的统计数据、报表，并按照国家有关规定予以公布;

十、对银行业自律组织的活动进行指导和监督;

十一、开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动;

十二、对已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人和其他客户合法权益的银行业金融机构实行接管或者促成机构重组;

十三、对有违法经营、经营管理不善等情形银行业金融机构予以撤销;

十四、对涉嫌金融违法的银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户予以查询，对涉嫌转移或者隐匿违法资金的申请司法机关予以冻结;

十五、对擅自设立银行业金融机构或非法从事银行业金融机构业务活动予以取缔;

十六、负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管理工作;

十七、承办国务院交办的其他事项。

银监会待遇

那么首先我觉得银监会的待遇怎么样，那么我感觉应该挺不错的吧。

银保监是国家公务员考试中的报考单位，为了考取银保监，万水千山只等闲，银保监全称，中国银行保险监督管理委员会，成立于2018年，是国务院直属事业单位，为正部级。银保监是国家公务员考试中的报考单位，为了考取银保监，万水千山只等闲

银保监会作为银行的监管机构，也是相当于银行的甲方，因此在权力上也是非常大的。所以有很多人选择在银监会待几年然后跳到银行，混的也是风生水起。

随着银保监会改革的推进，其职权范围有所扩大，社会地位也随之"水涨船高"，对于广大报考的考生来说，是一个很不错的选择。 提到银保监，薪资待遇肯定是大家非常关心的问题了。银保监会在十月份发布招聘公告，准备备考之前我们不能不清楚单位的薪资待遇吧。

银保监会既是国务院直属的事业单位，待遇平均水平高于普通公务员，薪资福利水平与人行类似，处于社会的中上等。薪资待遇由四大部分组成：基本工资、五险一金、节日福利、补贴。实习期：一年，实习期工资3000——5000，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差基本不明显。转正后：工资水平为当地平均工资的1—1.5倍（7000左右）各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平远高于地方公务员；在银保监会工作，其实不用看你一年可以挣多少钱。而是，你一年可以攒多少钱。基本工资虽然不是特别多，但是有最高比例的五险一金、各种补贴、节日福利等等。对于二三线城市地区来说到手的工资年收入大概就有7-8万左右，对于一线大城市就更多啦！在垂直管理体制下，地区之间不会差太多，因此物价水平低的地方性价比就还不错，又因为是垂直管理，省局的待遇会比地市分局好。

银监会和人民银行哪个待遇好？

两个没有绝对的好坏之分，得看自己的需求。

中国人民银行是金融体系的核心，国务院组成部门。在国务院领导下，负责发行货币，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。分行的工资水平比较宽裕，收入也比较高，不同分行差距也大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。

另外，人民银行深圳支行工资水平比较高。人民银行工作相对比较稳定，待遇也好，是很多人的首选。 另外，需要强调的是，人民银行总行的招聘属于国考，由国家公务员局统一组织。人民银行分支机构和直属单位则是自主命题，报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试；报考除经济金融外其他专业职位的人员进行行政职业能力测验及申论考试。 2018年3月，银监会和保监会合并为中国银行保险监督管理委员会，简称银保监会。

银保监会是国务院直属正部级事业单位。根据国务院授权，统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构，维护银行业的合法、稳健运行。银保监会待遇平均水平高于公务员，刚进去基本上都是8000元起步，随着时间工资会越来越高。并且，工作压力自然也没有银行那么大。 我们就以合并前的银监会笔试为例，说一说银监会考情。银监会考试属于国考特殊专业职位，考试内容分公共科目和专业科目，公共科目所有考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试。

专业科目考试根据报考职位不同，分为银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类五类。

在招聘人数上，党政机关编制数量稀缺，参公单位编制数量相对较多，且报考条件限制较少，为那些不满足公务员招聘条件的人员提供了机会。而且参公事业编制人员，除了编制与公务员不同，在人员登记、确定职务与级别、套改工资等方面均参照公务员执行，可以说是考试较公务员容易、待遇较公务员不差的好职位。 银保监会是国务院直属的事业单位，待遇平均水平高于普通公务员，薪资福利水平与人行类似，处于社会的中上等。薪资组成为基本工资+绩效奖金+各项补助，薪资略高于同级公务员。合并之后的中国银行保险监督管理委员会在人员的招聘上，人才的吸纳上会有质的提高，整体薪资待遇会在原有基础上有一定的涨幅。具体内容如下可供参考： 工资组成包括基本工资、五险一金、补贴、节日福利（无年终奖）；实习期一年，实习期工资2000元至4000元，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差基本不明显；转正后工资水平为当地平均工资的1至1.5倍，各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平略高于地方公务员，略低于地方商业银行，与人行薪资水平差不多；在垂直管理体制下，一般转正之后工资可以高于4000元，地区之间不会差太多，因此物价水平低的地方性价比就还不错，又因为是垂直管理，省局的待遇会比地市分局好。

银监局工资待遇和职责怎么样

中国银监会于全国31个省(直辖市、自治区)和5个计划单列市设立了36家银监局，于306个地区(地级市、自治州、盟)设立了银监分局，于1730个县(县级市、自治县、旗、自治旗)设立了监管办事处，全系统参照公务员法管理。

银监局工资待遇

(来看看网上搜集的数据与资料)

某某是银监会某中西部省份地级城市银监分局的一名正科职干部，任科长已经满三年了，但是未来三年很难晋升到副处职位，现年35岁。要说在地市分局算是年轻有为，但是从04年银监分局成立以来，的确是每况愈下。

一是发展。银监会下属银监局刚成立时几年，由于有职数，提拔了数位副处干部，以致未来几年职数限制了提拔。

二是待遇。04年副科长年入87000元，灰色收入不超过2000元，合计89000元

05年副科长 年入不到80000元，灰色收入3、4千，合计84000元

06年科长 年入66000元，灰色收入3、4千，合计70000元

07年科长 年入68000元 灰色收入5、6千 合计72000元

08年科长 年入55000元 灰色收入3千 合计59000元

09年科长 年入69000元 灰色收入800元 合计70000元。

每年至少有一万五千元需要弄发票报销取得，很麻烦;基本上没有职务消费，即有关消费一般不能报销，所谓干收入;另有住房公积金20000元，但是每年拿不到手。

三是工作量和工作压力。工作量不小，主要是各种材料多，发展压力大;另外职业社会认同感在下降，得不到银行和社会的理解和尊重;分局领导非常“可怜”，上面说了收入中需要弄票报销的部分其实是占用公用费用给职工们谋福利，领导们的公用费用相应减少，以致他们用单位公款在外吃玩不多;对银行很少行政处罚至多督促整改，加之人少而检查多，所以每次检查都是蜻蜓点水，即无形象更无权威，市场准入监管更多是服务办事，这就是现状。

银监局工作职责

一、依照法律、行政法规制定并发布对银行业金融机构及其业务活动监督管理的规章、制度;

二、依照法律、行政法规规定的条件和程序，审查批准银行业金融机构的设立、变更、终止以及业务范围;

三、对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行任职资格管理;

四、依照法律、行政法规制定银行业金融机构的审慎经营规则;

五、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行非现场监管，建立银行业金融机构监督管理信息系统，分析、评价银行业金融机构的风险状况;

六、对银行业金融机构的业务活动及其风险状况进行现场检查，制定现场检查程序，规范现场检查行为;

七、对银行业金融机构实行并表监督管理;

八、会同有关部门建立银行业突发事件处置制度，制定银行业突发事件处置预案，明确处置机构和人员及其职责、处置 措施 和处置程序，及时、有效地处置银行业突发事件;

九、负责统一编制全国银行业金融机构的统计数据、报表，并按照国家有关规定予以公布;

十、对银行业自律组织的活动进行指导和监督;

十一、开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动;

十二、对已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人和其他客户合法权益的银行业金融机构实行接管或者促成机构重组;

十三、对有违法经营、经营管理不善等情形银行业金融机构予以撤销;

十四、对涉嫌金融违法的银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户予以查询，对涉嫌转移或者隐匿违法资金的申请司法机关予以冻结;

十五、对擅自设立银行业金融机构或非法从事银行业金融机构业务活动予以取缔;

十六、负责国有重点银行业金融机构监事会的日常管理工作;

十七、承办国务院交办的其他事项。

银监局部门规章

《金融许可证管理办法》(2007年7月3日公布)

《商业银行集团客户授信业务风险管理指引》(2007年7月3日公布)

《金融机构衍生产品交易业务管理暂行办法》(2007年7月3日公布)

《商业银行资本充足率管理办法》(2007年7月3日公布)

《中国银行业监督管理委员会行政处罚办法》(2007年7月3日公布)

《个人定期存单质押贷款办法》(2007年7月3日公布)

《商业银行内部控制指引》(2007年7月3日公布)

《商业银行信息披露办法》(2007年7月3日公布)

《单位定期存单质押贷款管理规定》(2007年7月3日公布)

《非银行金融机构行政许可事项实施办法》(2007年8月3日公布)

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请问银监局、保监局、证监局的待遇

一:银监局

1: 银监会(证监会)薪酬管理规定是参照公务员待遇进行的。公务员工资构成为基本工资+补贴+奖金。基本工资也就是职务工资和级别工资，补贴分为车补，取暖补助，出勤补助，山区补助，地区差别补助等。具体的享受类型根据所在地区尽心划分。比如山区补助。农村和山区公务员享受山区补助。奖金工资对每年考核合格的人发放。

2: 银监会(证监会)的薪酬管理与公务员一样，那么福利待遇当然也相同。公务员福利缴纳包括五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。

二:保监局

薪资待遇由四大部分组成：基本工资、五险一金、节日福利、补贴。实习期：一年，实习期工资3000——5000，各地省会和地级市有所区别，学历差导致的待遇差基本不明显。转正后：工资水平为当地平均工资的1—1.5倍（7000左右）各地薪资待遇不尽相同，整体收入水平远高于地方公务员。

三:证监局

薪酬管理与公务员一样，那么福利待遇当然也相同。公务员福利缴纳包括五险一金，即养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险以及住房公积金。

拓展资料

一: 中国证监会是国务院直属正部级事业单位，其依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。

国务院在《期货交易管理条例》中规定，"中国证监会对期货市场实行集中统一的监督管理"。在证监会内部，专门设有期货监管部，该部门是中国证监会对期货市场进行监督管理的职能部门。

二: 中国证监会设在北京，会机关内设21个职能部门，1个稽查总队，3个中心；根据《中华人民共和国证券法》第14条规定，中国证监会还设有股票发行审核委员会，委员由中国证监会专业人员和所聘请的会外有关专家担任。中国证监会在省、自治区、直辖市和计划单列市设立36个证券监管局，以及上海、深圳证券监管专员办事处。

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