招标公司待遇（国企招标员待遇）

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招标公司工资待遇

职称划分：职称分大的三级，初级，中级和高级，其中高级分副高和正高，称得上招标师的话估计属于中级职称。

职位划分：专员、主管、经理、总监等等。每个岗位上的待遇肯定是不一样的了。

另外，公司的规模、业务方向也是工资待遇的影响因素。

有没有一建专门做招投标的？怎么样，底薪多少，每个月收入怎么样，尽量详细点。

当然有的，有大把工作是招投标的考了一建的。

如果你在咨询公司做招投标，待遇不会很高，特别没经验的话，每月也就几千。

如果在施工单位做招投标，没经验也高不到哪里去，也是几千。

在甲方做招标的话，没经验依然只有几千，不过可能会有额外收入。

要收入高就要升职。而这个和有没有一建没什么关系的，一建在这类岗位作用不大。

招标局单位待遇怎么样?

大型招标局收益相当可观，但是员工待遇还是不怎么样，一般2500封顶

关于广西招标代理机构员工的待遇

3000左右，公司当然享受，但一般好多都是挂的资质没有。招标师一样的。

招投标公司待遇怎么样

看是什么样的招标机构了，如果是2000年外经贸部要求改制的那些机电设备招标中心之类的事业单位，待遇蛮好的。因为改制后的待遇等大多还是沿用事业单位的，只要进入公司编制，福利都很好。例如某某市国际招标有限公司，这些带地域名字的招标公司，都不错的。

再有就是那些小的商务咨询造价类的小公司。不用多说，知道小公司的待遇了？

建筑工程招标的话，因为项目金额一般都较大，操作费用就是收入蛮高的。所以内部关系、暗箱操作、腐败现象很多，有些水深，不过经历这些对个人发展还是较有好处的。进这行蛮有挑战，我的话会试试，

关于招标公司待遇和国企招标员待遇的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。