周口教师待遇（周口教师工资表）

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周口科技职业学院 教师待遇怎么样?

教师待遇非常非常一般，一千多块，基本上在教育业里，比较低了，学校也不交各类保险金。老师整体都在忙，瞎忙。啥都得老师干，比如打扫卫生，天天值班（维护学校治安），还得负责催缴学费。还有些体力活，你来了就 能体会到了，我之前在哪干过，现在不干了。

教师 工资

教师工资标准，恐怕绝大多数的教师自己都不知道。教师工资到底标准是多少？这个答案还真的是不好给。所以说，在没有明确标准的情况下，谈教师待遇的落实，真还是有点底气不足。

一、教师的基本工资相差无几；

教师基本工资，好在有一个全国统一的标准，即为岗位工资加上薪级工资；记得是2017年，调整过一次，每个不同的岗位有了二三百元幅度的上调，薪级差也有小幅的增加。



据笔者的了解，很个别的地方，还在执行着低、中、高三个级别里面最低岗位的工资。譬如说，你是中级职称，不管你干多少年，只能一直拿十级的岗位工资；你是高级职称，也是无论所限，只能拿七级岗位工资；

除了这些个别的地方，那么绝大多数地区岗位工资是可以根据年限向止递补的。 中级职称从十级岗位可升至八级岗位；高级职称从七级岗位可升至五级岗位，拿到相应的岗位工资。



二、绩效工资差别比较大；

绩效工资没有标准，各省不一样，各地市也不一样。这个就不好说了。

先说说我们这里的情况，属于中原欠发达地区， 中小学高级教师绩效工资每月1425元，全年大约17000元；中小学一级教师每月1268元，全年15000元左右；

我们的绩效工资发放方式是70%部分每月随基本工资打卡，余下30%部分每半年考核发放一次。以上全年的数据，就是全部绩效工资了。可以参照比对。



河南保定和河北衡水的县城以下教师反映，教师绩效工资每年在10000到12000元之间，新入职2到3年的教师绩效在8000至10000之间。

安徽芜湖小学教师反映绩效收入每年12000元；安徽某县城二中教师年终一次性绩效42000元（高中）；河南三门峡17年教龄教师，绩效一年5000多；

河南鹤壁教师绩效每月400元；河南周口教师绩效每年3000元；河南驻马店教师每月300元；河南焦作教师绩效300元半年一发；



这些都是三线城市以下的绩效，看完一头雾水，发现根本没有可比性，这种差别，一种情况可能是教师本人对绩效工资并不清楚到底多少；二是有的地方绩效算得少，其它项目标准高，实际收入也不差。

不过可以肯定的是，像省会城市及发达的一线城市，沿海经济发达地区，绩效工资很厉害，省会一年七到九万的绩效，都是常态；一线城市绩效过10W，也是有的。

河南周口教师工资发放时间

一般是月底发放工资。

河南周口的老师一般都是月底的时候发工资，单位一般都是二十号结账，上面财政拨款，所以月底就会发放工资。过年或者寒暑假的时候，老师的工资可能会和下个月的工资一起发。

在周口本科毕业教师能发多少钱工资？

在周口本科毕业的教师能发多少钱工资？刚开始工资肯定不高，最多也都3000多块慢慢的。时间长了工资都高一点。

周口市交通技师学院教师待遇

待遇比较好。

周口技师学院待遇为平均工资3000-5000元/月，五险一金，寒暑假，是高于周口市的平均工资的。

周口市交通技师学院是一所技师学校，拥有丰富的教育资源和强大的师资力量，教学质量非常好。

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