公安工勤待遇（2014市公安局 工勤）

本篇文章给大家谈谈公安工勤待遇，以及2014公安局 工勤对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

公安局招聘的工勤人员待遇如何？是正式的吗？还是和协勤一样。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、笔试、面试、体能测试、体检和考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。

二、招聘职位

人数及要求详见附件《职位表》。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱公安工作，遵纪守法，品行端，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳的精神。

（二）身体健康，具有常履行职责的身体条件,男性身高168cm及以上、女性身高158cm及以上。其中：职位代码为01、02、03、04、05、06、13、14的职位，且系在仁怀市公安局管理使用且签订劳动合同的警务辅助人员，男性身高可放宽至165cm、女性身高可放宽至156cm;职位代码为07、08、09、10的职位身高要求170cm及以上,职位代码为11的职位身高要求165cm及以上；职位代码为12的职位身高要求在175cm及以上。

（三）年龄要求： 18周岁至30周岁（1987年7月19日至2000年7月18日出生）。其中，仁怀市公安局管理使用且签订劳动合同的在职警务辅助人员年龄可放宽至35周岁（1982年7月19日以后出生）。

（四）学历要求：原则上学历要求全日制大专及以上

县公安局民警算不算公务员？待遇如何？（贵州）

公安有干警与民警的区别。二者在编制上的区别在于前者是行政编制后者是地方事业性编制。 行政编制和事业编制区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是按公务员法只“走”行政级别的。事业编制，情况复杂，其中包括一些参照公务员管理的事业单位，这类参公事业单位的工资待遇比照行政机关（公务员）待遇执行，也就是按照职级核定工资。其它的事业编制是按岗定薪，分管理岗、专业技术岗和工勤岗.其中管理岗叫职员，是一到十级，依次对应着正部级至办事员这样的行政级别。专业技术岗是评职称，像医生和教师。工勤岗就是工人。事业编制的人员一般走上副科（八级职员）领导岗位后也可以交流到行政机关当公务员，也可以参加党政领导干部公开选拔当领导

公安民警的工资待遇怎么样？

关于公安民警的工资待遇，有一点是肯定的，那就是因为有警衔津贴、执勤加班补贴等补贴性收入，每月差不多可以多小2000，公安民警的工资收入至少会比其他单位的公务员高出30%以上。除了政法系统公务员可以和公安相提并论，两院的员额法官和检察官比公安好外，公安民警的工资收入在同级水平的公务员中可以说是最高的。这点基本上是体制内公认的事实。

但是和其他公务员一样，公安民警的收入也存在很大的地区差异。因此基层民警工资收入到底有多少，要看所在地区。

以小公所在的西部三线城市为例，基层派出所科员每月到手收入在4800-5000元之间，副科在5500元上下，正科基本上可以超过6000元，正科的收入相当于其他单位的副处到正处之间的工资水平，在收入上绝对是公务员的头部群体。

同样的级别，在沿海发达地区收入就要高多了。比如说三级警司的科员，中西部地区基本上在5000元上下的水平，东部发达地区基本上可以到8000-9000元之间，一级警司和三级警督之间（相当于正科），基本上可以超过11000元，如果是处级以上的民警待遇更高，基本上是中西部地区的两倍以上，年入35万+不是问题，由此可见地区差距。

公安局有正式事业编制的工勤人员？急！

公安局的正式事业编制的工勤人员属于待入警人员，并不是公务员，不享有执法权。一般都在非执法岗位，如110接警中心等。工勤人员无警衔和警服，享受人民警察待遇，工资相比少了个警衔津贴。

公安局工勤编制就是公安里的职工，不是公务员编制。比协警强点，可以享受公安人员的工资和其它待遇，比如养老和住房工基金，理论上说是没有警衔的，如同国企里的工人，称之为事业单位在编人员，不是干部或公务员。

扩展资料

工勤人员成为单位中的公务员的途径

一、参加公选考试

公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。

如果参加公选考试，机关内的工勤人员会有一定的优势，毕竟在单位有过工作经验，也算的上熟门熟路了。

二、参加公务员招录考试

根据《公务员法》机关工勤人员不是公务员，不能直接提拔为机关内的领导干部!要想成为正式在编公务员，获得晋升，其中一个途径就是参加公务员考试，通过选拔成为公务员。

参考资料来源百度百科-事业编制人员

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