顶岗教师待遇如何知乎(教师待遇怎么样)
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贵州特岗教师待遇怎么样?
特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。“特岗计划”教师 在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
贵州特岗教师一个月的工资平均在 3000 到 4000 左右,但具体也要看各个学校、各个地区政策情况。以 下是贵州一些地区的特岗教师工资待遇的反馈。
铜仁地区:除去五险一金后有 5000 左右,绩效每月 500 多,另外还有班主任津贴每月 300;
六盘水地区:到手 3500-3700,加上绩效 4000 左右;
地区:务川 3500 元左右;习水 3400 元左右;
毕节地区:威宁 4000 多元;织金:到手 3600,加上绩效 4400 左右;大方 3500 元左右一个月;
黔南地区:独山特岗到手一个月 3000 元左右。
贵阳教师工资与教师工资比较
1、坐标贵州省,就职于某地区一所公立学校,教师身份,事业编制,教龄共计29年,中级职称,专技9级。每个月到手工资6300多一点,加上各种费用(绩效等),一年的综合收入大概11万左右,平均下来一个月1万。
2、贵阳教师月薪3300左右(3年左右工作经验,初级职称),每个月有200元饭钱。年终奖加绩效大概4.5万。
教师顶岗实习有工资吗
有工资,不过是临时工资。
1、在见习期内不会评定正式的工资,只发给临时的工资。且在见习期间领取的临时工资标准,一般是由国家规定的。而见习期间的待遇和见习期满的定级工资,分别是由执行国家和省、自治区、直辖市人民政府来规定的。
2、如果见习期满,达不到见习要求的,可延长见习期半年到一年,或者降低工资标准;表现特别不好的,可予以辞退,由学校重新分配。
3、根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的,经所在单位批准,可免去见习期。见习期满向当地人事部门办理转正定级手续,核定定级工资,《转正定级表》归入个人档案。
注意:
顶岗实习,是在校学生实习的一种方式。非基础教育学校学生毕业前通常会安排学生进行实习,实习方式有集中实习、分散实习、顶岗实习等,顶岗实习学生包括本科生、专科生、高职生、中专生、中职生、技校生。
采用顶岗实习方式,是使学生完全履行其实习岗位的所有职责,独当一面,具有很大的挑战性,对学生的能力锻炼起很大的作用;是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”教育模式。
即在校学习2年,第3年到专业相应对口的指定企业,带薪实习12个月,然后由学校统一安排就业。
顶岗教师有绩效工资吗
顶岗教师有绩效工资
顶岗老师一般指的是非编制教师。就是一个学校里,在编教师不够时,对社会公开招聘的临时教师。待遇一般是由教育局定,但是与在编教师肯定不一样。顶岗老师一般是没有绩效,没有公积金的。像我们单位的顶岗老师,连五险都没有,很多都是只有养老保险,像失业险和医疗险是没有的
贵州教师工资
如果是普通老师,就在1500——2000元左右。如果是高级老师就在2500——3200元左右~~~
医科大学教师待遇怎么样
好。
1、医科大学(简称遵医,ZunyiMedicalUniversity)是国家卫健委与贵州省人民政府共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、国家首批“卓越医生教育培养计划”项目试点高校,辅导员工作环境好:有独立的办公室,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。
2、福利待遇好:教师工资在10000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为800元,还有旅游卡,医科大学好。
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