美力敦待遇（美敦力待遇也太好了吧）

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康辉美敦力管理怎么样 老板怎么样 办公人员工资待遇

在一个宽松的环境，跟老板谈，而是根据自己的水平与病情的老板谈，不能喊太高，也不跟老板顶嘴，要注意不要加工资，但被解雇了！

医疗器械外企销售职位的待遇如何？

你是指这几家外资公司自己的销售代表吗？楼上回答的是代理商公司员工的待遇吗？强生医疗怎么可能1000-1500呢。。呵呵

强生医疗的普代4000起，根据学历和外企工作经验，以及title，地区的情况增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。补贴大概1千的样子，有一些组要跟台，会有额外的补贴。奖金的话，如果能完成指标大概1万7~3万一个季度的奖金。

美敦力的底薪和补贴都比强生医疗高，普代底薪大概六七千多，但是奖金比强生的少。

因为有同学在这两家工作，所以有所了解。

西门子和GE的收入是比较高的，具体不太了解，飞利浦的基本不了解。

希望能帮到你~~

药学研究生毕业了能找到什么样的工作

暖花开，春招已经到来，各位医药毕业生跃跃欲试，想着找一份符合自己的工作。

药学类专业毕业到底从事哪些岗位呢？圈圈希望借今天的分享，帮助大家在迷茫中找到方向。

药学专业的20种职业选择。

薪水的介绍有可能有些许出入，仅供大家参考。

管培生类。

1，管培生。

职业介绍：管培生近些年非常受欢迎。管培生是一种特殊的人才培养机制，通过轮岗、培训等方式，加速应届生在企业的成长，将应届生小白快速培养成企业的中坚力量。

薪资待遇：顶尖医药／医疗器械公司管培生月薪大概在10000-20000之间，整体薪酬较高。

发展空间：相对其他职位，管培生更加受到公司重视，轮岗结束后可以选择自己感兴趣的领域，发展空间广阔。

销售类工作。

2，医药代表。

职业介绍：负责相关药品的推广工作人员，负责到医院或药店（OTC代表），相应针对客户为医生或经销商，需要很强的沟通协调能力。其他介绍请百度一下，不再赘述。

薪资待遇：待遇较好，应届毕业生国企底薪一般2000-5500左右，外企一般5000-7500左右，创新型企业目前薪资水平和外企差不多，另外有提成或者奖金，住房电话交通补助和五险一金等整体来说，刚刚毕业，是收入比较高的职业之一。

发展前景：面临国家医改形势，大不如前，但销售未来发展较宽，锻炼人，可升销售管理层或转做市场部或者培训师或者商务等，研究生学历也有机会通过做医药代表后期进入医学部。研究生刚刚毕业就想去外企医学部的最好打消这个念头，当然有可能有例外。

3，医疗器械代表。

职业介绍： 与医药代表工作类似，但往往需要管辖更大的区域，另外需要手术跟台，对体力和专业技术有一定要求。比如：强生、美敦力、雅培等都有类似的岗位。薪资待遇也很不错，发展前景值得推荐，在工作过程中掌握相应的技能。

4，学术推广专员。

职业介绍：主要是企业负责药品知识的推广和市场规划，组织学术会议通过ppt形式给医生或者同事讲解产品知识，平时工作比较琐碎繁杂，需要学习能力，沟通能力和药学功底。

目前常见于国企和民营企业，外企一般都是推广经理岗位，外企一般简称PM。

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