武进事业单位待遇（武进事业单位待遇怎么样）

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常州事业单位待遇怎么样

1工资待遇

在常州事业单位中工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴以及其他工资所构成。小编以常州某乡镇事业单位为例，平均月工资在左右，公积金为，年终奖为4万元，平时还会有各种补贴和节日礼品（忽略不计），年收入到手的金额12万元，加上公积金大概在。总体而言，工资情况还是十分可观的。

2地区经济

其实一个地区的工资收入跟当地的经济水平是息息相关的，尤其是跟自己的公共预算收入相关。而常州地区的经济发展可以说还是相当不错的，在江苏仅次于苏州、无锡、南京，居全省第四位，而江苏又是我国的经济强省，常州的经济也能够排进全国前20名。那么收入情况自然也是比较不错的。

常州事业单位待遇怎么样

常州事业单位工资高不？？

事业单位新聘用人员工资待遇

学 历 见习（试用）期 初期工资 见习期或初期待遇期满后

时间 待遇 时间 待遇 岗位工资 薪级工资

高中、中专（合同制） 一年 590元 550元(13级)* 91元(2级)*

大学专科（合同制） 一年 655元 550元(13级)* 125元(5级)*

大学本科 一年 685元 590元(12级) 151元(7级)

双学士学位本科毕业及未获得硕士学位的研究生 一年 710元 590元(12级) 181元(9级)

硕士研究生 三个月 770元 590元(12级) 215元(11级)

博士研究生 三个月 845元 680元(10级) 273元(14级)

说明：1、获得硕士学位的研究生和获得博士学位的研究生不执行见习（试用）期，参加工作后实行初期工资待遇。

2、岗位工资13级为专业技术员级，12级为专业技术助理级，10级为专业技术中级。

3、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10%（含见习期和初期待遇）。

4、合同制人员参加全国统一组织的职称考试合格（取得执业资格）并聘用后，方可享受岗位工资及薪级工资待遇。

5、本科以上进编人员见习期（或初期）满，即享受相应工资待遇（按学历套）。

6、有工作经历的研究生以上人员及新调入人员，不执行见习（试用）期或初期待遇，直接享受相应工资待遇。

7、退伍战士及转业干部视同调入人员。

专业技术人员职务岗位津贴标准

（以下所有标准包含基础津贴35元）

工龄职务 5年以下 5-9年 10-19年 20-29年 30年以上

正 高 495元 525元 555元

副 高 395元 420元 445元

中 级 270元 290元 310元 330元 350元

初 级 215元 235元 255元 275元 295元

员 级 185元 205元 225元 245元 265元

试用期 160元

说明：1、见习期（或初期）人员不论学历高低均执行160元标准。

2、工龄等于工作年限加学龄。

3、合同制人员（大、中专毕业生）参加全国统一组织的职称考试合格（取

得执业资格）并聘用后，方可享受员级标准。

4、本科以上进编人员见习期（或初期）满后，本科及硕士研究生执行初级

标准，博士研究生执行中级标准。

5、此标准为原工资结构中第三项，在新工资结构之绩效工资未实施前，暂

执行此标准。

南京市第二医院新聘用人员地方津贴及绩效津贴标准

学 历 见习期或初期待遇 见习期或初期待遇期满后

时间 地方津贴 绩效津贴 地方津贴 绩效津贴

高中、中专（合同制） 一年 / 100元 240元* 100元

大学专科（合同制） 一年 / 100元 240元* 100元

大学本科 一年 / 180元 270元 290元

双学士学位本科毕业及未获得硕士学位的研究生 一年 / 180元 270元 290元

硕士研究生 三个月 / 180元 270元 290元

博士研究生 三个月 / 180元 300元 310元

说明：1、合同制人员参加全国统一组织的职称考试合格（取得执业资格）并聘用后，方可享受地方津贴240元标准。

2、本科以上进编人员见习期（或初期）满，先执行相应的地方津贴和绩效津贴标准，如未通过全国统一组织的职称考试（未取得执业资格），则予以追回。

3、有工作经历的研究生以上人员及新调入人员，不执行见习（试用）期或初期待遇，直接享受相应的地方津贴和绩效津贴标准。

4、退伍战士及转业干部视同调入人员。

南京市第二医院新聘用人员奖金劳务费发放标准

学 历 见习期或初期待遇 见习期或初期待遇期满后

时间 标准

高中、中专（合同制） 一年 80元 按科室、部门标准全额发放

大学专科（合同制） 一年 80元

大学本科 一年 80元

双学士学位本科毕业及未获得硕士学位的研究生 一年 80元

硕士研究生 三个月 80元

博士研究生 三个月 80元

说明：1、卫生津贴、误餐补贴根据出勤发放。

2、调入人员一个月内按80元发放，一个月后按科室、部门标准全额发放。

3、退伍战士及转业干部视同调入人员。

常州市武进区各乡镇事业单位待遇排名，经济发达程度排名，只要大致的就行，谢了。。。

常州第一强镇是遥观镇，后面大概是横林镇，湖塘镇，春江镇也不错。总体来讲，东南部强于西北部。事业单位待遇，也是武进区的强一点。

常州武进这边考进事业单位的本科生的一般月收入多少，包括津贴什么的。

刚进去拿3000左右，工作1年提干工资上去了有5000多。

进事业单位的资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

2、年龄在35周岁以下(1982年1月5日后出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁(1977年1月3日后出生)。

3、全日制普通高校2017年本科及以上学历并取得相应学位的应届毕业生不受户籍限制，取得硕士研究生及以上学历学位并以研究生专业报考的人员不受户籍限制，报考定向招聘大学生村官岗位的人员不受户籍限制。

符合夫妻分居两地或者父母身边无子女或者符合随军条件的军人配偶，报考配偶或父母户籍所在地的岗位不受户籍限制，报考岗位简介表中部分不限户籍岗位的人员，其他人员限常州市户籍。

4、报考定向招聘大学生村官岗位的人员，须是在我市聘期已满3年且考核合格，仍在我市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官。

5、报考人员须在报名前取得毕业证书、学位证书;属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明。

6、招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日起算。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

常州市武进区事业单位人员的年收入大致有多少

武进事业编制人员目前还未实行阳光工资，阳光工资实行以后不会有除了工资和实物福利以外的其他货币收入，相当是于把以前的奖金一类的平摊到你的工资收入中，不再有奖金～

总收入我已站内消息告诉你了～

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