南通移动待遇（南通移动老总）

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南通移动、电信、网通选哪个？7月31号前答复。

选网通啊，价格有优势，如果你那边布了点，就选网通。电信比较深入人心，不过价格价格有点高。但是你的网通怎么要600一个月呢，我朋友包的是600多一年的。如果是因为网速快就600一个月，那就不划算了。

移动的不要考虑，我哥哥在移动工作，我问移动怎样，他还是让我装了电信。

南通移动公司IT技术类的新员工待遇怎么样？

基本工资加月奖加年终奖.基本工南通分公司五百.月奖要看这个月营业厅的收入.一般月奖四白多.每月报销一百五话费.年终奖多.大概有四五千.以上是普通员工.正式工更高!

考移动公司怎么样，能进吗

待遇不错，但是里面压力非常大，每天电话接到头大，我之前做了半年坚持不住了，一个月拼命了才接5000来个电话，工资可以，但是耳朵慢慢的耳鸣，头痛 ，后来就不做了。如果你身体可以，可以去，待遇不错·1

中国移动的VIP及金卡、银卡用户是怎么来的？

VIP客户分三个等级，分别是钻石卡：2012年消费积分≥11000，或订购2012版全球通上网888套餐、全球通商旅888套餐。

金卡：11000分＞2012年消费积分≥6000分，或订购2012版全球通上网388、588套餐，全球通商旅388、588套餐。

银卡：6000分＞2012年消费积分≥3600分（苏州、南京、无锡、常州、南通）。3000分（镇江、扬州、泰州、徐州、盐城、淮安、连云港、宿迁），或订购2012版全球通上网288套餐、全球通商旅288套餐。

江苏电信县级待遇怎么样？

不知道你是研究生还是本科生,本科生进公司一年转正,技术10岗,再过一年,技术9岗,如果是研究生,半年后转正10岗,一年升9岗,9岗以后就看你自己的本事了.技术,能力,交际,应酬靠你自己了,在电信来说,如果能到7岗以上,可以说基本成功了,如果踏上中层那你的待遇就不要考虑了.因为别的我不说了,别人说移动收入不错,但从来没见江苏电信有中层干部跳槽的,移动还有中层跳槽的,这点说明了什么了吗,不会说明江苏电信中层的企业忠诚度特高吧.呵呵,那如果不是中层,一般苏北的县公司要看是哪个公司的,南通的县公司和淮安的县公司的收入是不同的,我说平均水平吧,看岗位吧,我讲拿到手的,10岗平均年薪5万左右,9岗平均年薪6万,8岗的话7-8万,7岗9-10万,7岗以上在县公司比较少,6岗大概11-12万左右,当然到6岗还是比较难的,6岗以上5岗收入就不说了,到那时你该考虑中层的事情了,这是薪金收入,看你满不满意了,其他的福利保障还是很好的,新员工公积金,房贴标准较高,对你买房子帮助较大,另外五险齐全,另外还有企业年金,补充保险.这是个期权要到退休才能享受.但据已退休的员工说,在退休金的基础上还有好几百元的补贴.另外通信补贴(100到200).交通补贴(油贴按岗位500-800),另外补充医保.帮你生病报销.其他的还有一些点点滴滴不多说了.

南邮研究生能进苏州电信移动吗

南邮的电信最多，但是要找点关系。移动稍微难点。

2如果你本科不在南邮这里读，那你至少要考入通信与信息工程学院，要是考入个自动化，电路与系统，光学工程等等，那进经济发达地区的电信移动或者是欠发达地区省会级别城市的电信就有点难了，除非你非常优秀或者家里关系比较硬。像我一个南通的同学他就说，如果能进南通移动他绝对要回家工作去，但他同时又说，这个难度有点大，自己不是南邮本科毕业，又不是通信工程学院的研究生。

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