贵州生产课长招聘的简单介绍
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关于富士康招聘问题 富士康社招生产组长和生产课长都有哪些条件?希望对富士康了解的同事说一下,底薪呢?
是社招的也要看你是否从事过3C电子行业领域的相同工作职位。这是面试官首要问的问题。组长还能简单通过,课长就比较难点了。在富士康的课长都至少10年的年资啊。资位是师四级别。课长的工资就要看资位和年资来调的。组长的底薪就是比作业员多个500的管理职。资位是员三级。线长400.资位员一员二都有。甚至还有好多线组长都是挂职无薪的。在富士康大把。
生产课长与生产主管有什么区别
课长职位一般指在台资企业工作的部门主管,课长上级称为经理
两者的职位应该是相等的,只是在不同企质的企业,称呼不同
生管课长主要的工作是什么?
a) 人员和设备调配.b) 物料跟催、补料.c) 首检样板确认.d) 现场5S(制造工程师协助监管)及标识.e) 作业指导书/制造流程图管理.f) CPAR、MRB、FQC退货处理、反馈单处理..g) 跟进排期的进展, 生产差异分析.h) ECN确认.i) 人员招聘; ISO系统维护(一课课长); 员工5S概念维护(二课课长).j) 部门品质/环境目标评估会议. a) 投产前排期的设备状况确认.b) 参与(与IE一道)作生产过程不良分析.c) 治具和工序的改良.d) 生产设备及测试设备的点检跟进.e) 员工操作方法的确认与培训的跟进.f) 生产线导通头管理的跟进.g) 不良品修理的跟进.h) 新产品试产跟进.i) 自身申请的模具或网尾确认及跟进.j) 散单生产线的工序兼并.
制造生产课长职责是什么?
工作职责:
◆ 负责生产部日常管理工作;
◆ 熟悉车间设备性能、工艺流程、岗位责任、员工性格等,以利于对生产、工作安排及与员工的沟通、协调;
◆ 有计划、有步骤、有节奏地均衡生产,加强车间的品质管理;
◆ 组织对设备进行日常点检;
◆ 合理安排生产,维持车间良好的工作秩序;
◆ 保持车间的整洁,用具的定置管理,杂物的归类;
◆ 协助生产部经理做好其他工作。
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