交互设计招聘（视觉设计招聘）

今天给各位分享交互设计招聘的知识，其中也会对视觉设计招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

ui设计交互师是什么岗位？

你可以看下招聘网站ui设计交互师的岗位职责/工作内容/岗位要求

岗位职责：

1.负责移动端、PC浏览器用户界面设计；

2.主导设计产品的视觉体系、界面风格，制定产品UI设计规范；

3. 参与用户研究，产品讨论，从视觉及用户体验角度提出建议和解决方案；

4.分析监控流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向，持续优化产品的用户体验。

任职要求：

1. 美术，平面设计，数字媒体艺术等相关专业本科以上学历；

2. 两年以上手机、移动互联网等相关行业用户界面设计工作经验；

3. 能高效理解产品和交互设计思路，敏锐判断视觉设计的可行性；

4. 具备扎实的美术功底和手绘能力，有较强的色彩把控能力，极具设计创意；

5. 对前端开发技术有一定的理解，了解技术边界和开发流程，熟悉Android、ios等移动系统平台特性，熟悉html5网页设计；

交互设计师工资一般多少

UI设计随着进几年互联网的快速发展如果跟其他传统设计行业比的话，目前是算的上设计界就业薪资最高的了，这个主页也是因为进几年互联网的高速发展，带动了UI设计这个行业。（下面大家可以通过招聘网查询UI设计薪资）

UI设计师的收入现处于中等水平，一般初级设计师月薪在6000~8000元，中级设计师的收入可上升至10000~15000元，有一年以上UI设计经验、作品足够优秀且具有大项目经验的UI设计师的月薪可达20000元，而如果能晋升为设计总监跟高。（UI设计还分不同职位，职位不同薪资也不同）

Interaction Designer（交互设计师）

交互设计师的产出物有竞品分析文档、用户反馈整理、流程图、设计草图、设计原型等等。在工作中，交互设计师除了这些基本的设计工作外，还要沟通、执行、跟进自己的设计方案。产品上线后，还要继续跟进，解决线上问题、收集反馈意见，为下一次迭代做准备。好的交互设计师对整个项目可以起到非常积极有效的推动作用。

UI Designer（用户界面设计师）

UI 设计师是我们现在听到最多的名称。在国内，一般我们认为交互设计师提供产品流程图与设计原型，然后由 UI 设计师绘制高保真原型，以及输出切图、标注给工程师，并且与前端工程师密切沟通，确保自己的设计实现。UI 设计师除了需要掌握基础的平面设计原则外，还需要了解各平台的设计规范，掌握一定的前端知识也是加分项。

UX Designer（用户体验设计师）

用户体验设计师与交互设计师的工作会有较多重合，可能在不同公司定位会做到一样。用户体验设计的对象在于「人」，保证人的每次「行为」能获得良好的体验，保证人能有效完成自己的「目标」，是 UX 最重要的工作。用户体验设计师具体需要掌握各种用户研究方法和设计方法，比如角色分析、故事板、焦点小组、可用性报告等。

Product Designer（产品设计师）

虽然头衔不一样，但是产品设计师就是综合性的 UI/UX 设计师，模糊了界面设计与体验设计的界限。产品设计师在某种程度上应该就相当于我们说的产品经理，只是它会偏向通过设计驱动产品。

Product Manager（产品经理）

我不认同「人人都是产品经理」。实际上，要做好产品经理工作是非常困难的。在工作中，产品经理会接收到来自各方的需求，并且同设计师一起进行分析确定功能设计。它还要求你深谙产品开发流程，懂得与各种角色合作，并且拥有敏锐的产品直觉力和市场嗅觉。产品经理要做的太多了，简单说它到底有多难——他要为整个产品乃至项目负责。

Visual Designer（视觉设计师）

视觉设计师与 UI 设计师很相近，但他更多地保有平面设计师优秀的视觉表达能力。我在这主要指参与产品物料设计的视觉设计师。

UX Researcher（用户体验研究员）

用户研究员相对设计师，注意力将更多地放在「研究」本身上。日常工作可能有市场分析、竞品分析、创建人物角色、问卷调查、焦点小组、用户访谈、可用性测试等等。用户研究员的产出物主要是各种类型的用研报告，它更偏向于比较客观和实际的研究结果。具体要怎么解决问题，需要对报告进行深入解读，用户研究员也应通过自己的理解给出一些建议。

这个一般是从事UI设计6-7年以上，有非常资深的行业经验才能胜任这份工作，一般用户体验研究员的工资都是按照年薪来算的，保守一点都在30万以上。

Motion Designer（动效设计师 UI 方向）

UI 方向的动效设计师将通过自己的概念与动画设计能力，为产品加入积极的体验。工作内容可能包括绘制传统的故事版、设计交互原型、设计视觉动效等。

现在学UI设计出来好找工作吗？

UI设计入门容易，找工作难。

学习设计说难也不难，说容易也不容易，培养学习的兴趣很关键，最好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计

其中一个很大原因就是滥竽充数的人太多, 缺乏UI设计全面系统的知识和UI设计的专业技能培训。一些就业者或学习者把会几个软件当成求职的竞争力。以软件技能作为竞争要素,已经没有丝毫胜算。面试官更多考虑的是综合实力,发展潜力和你的核心竞争力,而不是因为会某个软件。互联网公司要招聘的UI设计师, 一定要具备非常专业的设计能力,需要经过专业系统的学习,拥有丰富的知识结构,工作后可以直接创造价值,而不是随随便便招一一个只会软件的设计师。在这个竞争商业化的时代,迭代、淘汰本来就是一件既残酷又习以为常的事情。随着互联网发展的起起落落, UI行业也成了这个时代,最具代表性,最能够兴衰与同的职业之一。所以我们要系统学习UI相关的综合知识，才能立于找工作不败之地。

关于UI设计的问题，推荐你可以咨询天琥教育，天琥秉承着“做负责任的教育，实现学员价值”的办学宗旨，依靠设计精英、设计总监、艺术院校讲师等，强大师资阵容和研发实力，培养猎才计划、UI设计、室内设计、平面设计、网页电商设计、营销推广、影视，制作、C4D设计、PS高级合成等人才。。

大一工业设计想转交互还怎么安排四年?

大一就开始为目标准备，从目标倒推，这个意识很好。如果你想做交互设计，还是要从目标倒推。交互设计师需要了解一些技术，但更重要的是具备解决业务问题的能力。这个能力需要你先具备系统的知识，同时，再具备比较丰富的实战经历，以此来积累自己的项目经验。交互设计师不需要精通技术，也不需要精通视觉，那应该学什么？如果我们简单的将用户体验领域涉及到的技能分为：用户研究、产品（概念/功能）设计、交互设计、视觉设计、工程技术，我认为任何一个交互设计师和视觉设计师等等，都应该具有整体的复合技能，只是哪部分更多哪部分更少的问题。

1) 用户研究：对于交互设计师，不具备基本的用户研究能力，无法吸收来自用户的「信息营养」，如何做出真正以用户为重心的设计呢？观察法、访谈法、问卷法、可用性测试、行为数据分析等等，这些基本的方法应该要有所掌握。2) 产品（概念/功能）设计和交互设计：这方面不必多说，交互设计师必须有大局观，能够真正的理解产品的思路和方向，从交互的角度实现产品层面的意图。这也是很多交互设计师转向产品设计师、产品经理的原因，在很多方面有交叉。3) 视觉设计：视觉设计是很多交互设计师的软肋，常常无法忍受一些交互设计师做出的没有美感的文档。现在，特别是在移动互联网的设计领域，交互和视觉往往是高度交叉的。交互会影响视觉，视觉反过来也会影响交互。对于一个交互设计师，在做交互设计师，脑海中就应该浮现出视觉的轮廓，为视觉设计留下能够发挥的空间。另外，交互设计师一定要有很好的视觉设计的感觉，知道如何判断好的和不好的视觉设计。像素眼（能够通过肉眼分辨出一像素的差别）至少要具备吧？4) 工程技术：交互设计往往直接对口工程开发，对工程技术的理解不可或缺。其实所谓了解技术，并不是一定要能够立刻写代码。如果我们看看周围很多「懂技术」的人，可能已经很久没有自己写代码，但这并不妨碍他们对技术的把握。术业有专攻，对于交互设计师，真正要做的是理解技术可行性区间，知道在现有的技术下有哪些可能性，这需要不断的积累，包括系统的学习和不断向工程师学习。我自己在做 iOS 和 Android 的设计时，都读过相应的开发书籍，另外也会注意看新的产品，让自己的知识库更充实。以上是交互设计时所应具备的几方面的能力，在这样的前提下，交互设计师的成长，其实就是不断的提升自己在这些方面的能力。

很现实的说，很多人之所以能够成为好的设计师，或者互联网行业的资深人士、做的很不错的人，不仅仅是因为掌握了很多知识和技能，还有刚好都遇到了各种好的机会。机会是永远存在的，我们都没有办法知道它们在哪里，但是我们可以做很多事，增加这种可能性。例如参加各种志愿活动、在各种场合（包括知乎）认识更多的人，等等。这会有助于我们在学习好的基础上，走的更快。别管自己以往的基础怎么样，学历如何，如果哪个差，都可以用「积极」来弥补。--除了工业设计，对于心理学、建筑设计等泛设计专业的同学（还包括广告平面、园林景观、城市规划等等），交互设计是很理想的职业方向。这两天我们还请清华、北邮、北科、北师、湖南大学、广州美院等学校和交互设计相关的教授来给学生做了分享。总体来说，现在行业内的需求很大。

具体来看：交互设计和视觉设计的需求其实都很多，总体来看，同一时间有14万和16.5万个岗位需求。我分别把 UX 相关的职位和 UI 相关的职位数量都列上来了。并且要注意，其中 UI 的职位里也包含了一些交互设计的职位，因为有很多公司招聘 的 UI 设计师，是交互设计和视觉设计都做的。关于学习多长时间能够入行，最低的时间，不能少于三个月。这是建立在真正认真学习的基础上的，不是以前在大学里那种上一个学期的课，但是实质学习的内容和时间有限。我在为大学的课程来做规划建议时，列出了四个学期的专业课，而如果希望快速学习，需要在3个月的时间里把里面最核心的知识系统的学完，还要做出至少一个实战项目。我介绍一个最好的学习渠道：知群。知群有个最大的特点：非常注重实战，帮助你具备项目经验。很多人都陷入到没有项目经验，企业不认可，没法获得机会，进而更没有经验的怪圈，知群的课程模式就是打破这个怪圈的。目前和知群合作的企业包括：阿里、腾讯、携程、滴滴、知乎（是的，你在知乎平台上，知乎自己也是知群的合作伙伴，这些都是品牌保障）。

有很多同学因为知群进入了很好的公司，他们中很多人是零基础、转行等等。2.我们不能100%培养好每一个人，但是知群是你能够接触到的最好选择知群现在有产品经理、设计师、运营、职场课的课程，我们还在北京邮电大学有研究生的课程。知群的定位是做新的线上大学，在培训领域做到清华北大的水平。有几个培训机构能够教出很多进入阿里、腾讯、字节跳动等等的学生呢？知群这样的学生不少。就像以前你读高中的时候，能够有学生上清华北大，是衡量很多高中教学质量的标准，知群里就有太多这样的例子了。知群并不能够100%让大家进大厂，也不是每个人在知群都能够学好。凡是告诉你你肯定能学好的地方，都并不实事求是。知群在内部也不断提升教学质量，每年都要迭代几个版本的课程。知群在和自己比，永远都不会满意。但是如果你在知群都学不好，在别的地方更难学好。知群的很多资源，都是别人很难超越的。

关于交互设计招聘和视觉设计招聘的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。