spa女技师招聘（spa哪里好）

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在SPA会所工作接近5年了，感觉职业发展遇到了瓶颈期，想找一些相关的私密护理技师培训，同行们可以推？

握握手，我也是美业管理者，疫情搞得生意也不太好做了，趁着这个时期想着带团队大大提升下专业知识，报考了两性健康管理师这个资格证书，是在北京国仁康健医学研究院参加的培训，课程很全面，学完就可以应用到工作中，期待通过考核拿到证书，一起加油！

怎么招spa技师

1、20-38岁以内。

2、从事专业养生美容行业者2年以上或待业者优先考虑。

3、无犯罪记录、传染病、公主病、脾气暴躁者勿扰。

4、遵守职业道德素养，服从安排，不挑三捡四。

5、自带产品，一次性床单、精油、口罩，酒精自己必备。

6、入住技师必须是专业正规技师、无不良工作习惯、形象气质佳优先。

到家spa哪个好点？

您好：

我这边为您推荐：狸猫，试试吧！

上门按摩是灰色地带！！！

以前一直是店里，今年疫情影响，加上工作太忙，就用上门按摩平台，用过河狸家，到位，你点到家。

河狸家还是很正规的，无论男技师还是女技师，态度好，素质好，手法都不错，spa用的精油也是比较好一点的。

到位，只点过男技师，没一个正规的。最后一个素质差到让我从此再也不会用这个app。我本来以为上门按摩就按个摩，我做spa比较多，结果这个平台技师刷新了我的认知，一个年纪轻轻说自己的梦想就是被富婆包养，还跟我报价，然后手法特别挑逗，我就提前结束了。一个虽然开始正规，手法的确不错，后来就……可惜了。

第三个彻底终结了我使用到位，素质太差了！！超级反感别人在我家抽烟，超级讨厌一进门脱鞋光脚在我家走，近距离发现身上有酒味，我是点的推拿，他直接把上衣脱了，说热？？？然后说手机有拍的3啪的视频，问我要不要看？

而且大男人穿的像个圣诞树，裤子满是洞洞，脖子，手臂手腕各种配饰，还闪闪的那种，活像一个流氓小痞子……去别人家一点礼仪都没有。

这种灰色地带平台，早晚会出事。

对了，最后这位过程中各种诱导，最后直接上手上嘴……没想到按摩手法跟闹着玩儿似的，上手倒是很娴熟？

我是喜欢男技师按摩，因为手大手热力度够。但是经过这一次，彻底不用上门男技师按摩了。难怪省院朋友和我说上门按摩是灰色地带，有许多“失足妇女”……男的这种叫什么？？？

你点到家和到位差不多。用过一次就没用了，后来还是用回河狸家，年纪大一点的女技师，手法经验还是很好的，对于肌肉放松和精神放松还不错。男推拿师傅也比较正规。

上门平台监管很容易有漏洞，技师水平参差不齐，有的无论照片还是描述，都很“暗示”，而且在小电影网站也可以看到很多男技师拍的特殊服务视频，也有被偷拍的风险。

那些想体验特殊服务的，建议慎重。一是法律风险，二是健康风险（很多gay约上门服务，中国艾滋病感染最大因素来自同性x行为），三是这个圈子比你想象的乱，背后混乱关系你看不到，有的会传播和讨论客人信息与隐私，有的就是被情人包养，搞不好情人也会骚扰男技师的女客人，四是在多数技师眼里，为了钱，刻意迎合，你如果深陷其中，后果都不怎么好。

我是个人好奇和职业原因，体验和调查了这些平台和圈子，可以说，现在很多美容院，养生馆，中医馆等，都有技师做上门服务，由于平台项目设定，他们会接自己本来不擅长不专业的项目，导致服务手法参差不齐。

人性的善与恶，是两面的。在诱惑面前，不是每个人都能把持住，所以我们要做的，就是远离那些会让人丧失理智的圈子和机会。一旦在灰色地带大鹏展翅，底线降低，道德，法律，就会越来越淡漠。

最后，推荐大家社区医院，很多社区医院有中医理疗项目，可以报医保，不仅专业，而且划算。

望采纳，谢谢了！！！

请问足浴师是做什么工作的 请详细点介绍

足浴师为顾客提供穴位保健，经络按摩等工作。当然足疗店还有其它工种，服务员，经理店长，收银员等等。

足浴技师是指通过简朴的泡脚或是有一些润泽滋润养护产品的加入来帮助顾客缓解或解除身体某些病痛和疾病的一类人。

技师等级：

足浴按摩技师分初级、中级、高级、技师四种。凡经过培训，考试成绩合格，可颁发全国通用，出国有效的职业技能认定证书，被称为国际就业的”通行证”。

足浴保健按摩技师考核分理论考核及实际技能考核，国外的培训机构或学员可将有关考试教材翻译成本国语言，在中国或在其所在国进行培训，然后由相关组织有关教师进行强化辅导后，统一安排考核。

spa女技师是干什么的

SPA包括水疗、芳香按摩、沐浴、去死角等等。

SPA养生技师，就是用各种方式帮助你变得更美丽的专业师傅。

浅深SPA工资高不高

高。

1、浅深SPA工资每月在15000-20000元，浅深SPA技师上钟按个数拿提成，做得越多提成越多，提倡多劳多得的原则，公司有很好的员工福利，具备环境优雅的员工餐厅，除每日提供标准工作餐外，还免费安排住宿，宿舍空调、热水洗浴全天供应，有专人负责清洁、管理。

2、浅深SPA为员工打造长久职业规划，技师人员可晋升为技师管理人员乃至分公司经营管理人员，同时提供各种进修、深造的自我提升机会。

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