东莞教师待遇（东莞教师待遇为什么比广州高）

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东莞市从教津贴新政策

本次从教津贴计算任教年限的截止时间为2021年6月，教师须在我市民办学校工作到2021至2022学年结束方可申领，学历、职称、教师资格证等条件按2022年6月底前情况确定。连续从教满一周年不足三周年的，按每人每月100元发放；满三周年不足五周年的，按每人每月200元发放；满五周年不足八周年的，按每人每月400元发放；满八周年及以上的，按每人每月500元发放。具有研究生学历或硕士学位以上的教师，每人每月增发200元。具有教师系列中级职称的教师，每人每月增发100元；具有教师系列副高级职称的教师，每人每月增发200元；具有教师系列正高级职称的教师，每人每月增发300元。按照差异化扶持原则，对同时符合下列条件的民办学校予以资金扶持，对该校符合申领从教津贴的教师按照上浮50%的比例增发从教津贴：连续从教满一周年不足三周年的，按每人每月50元增发；满三周年不足五周年的，按每人每月100元增发；满五周年不足八周年的，按每人每月200元增发；满八周年及以上的，按每人每月250元增发。

拓展资料

在现学校申领了上一学年从教津贴的教师，本次可不用向现学校重复提交部分佐证材料，包括教师资格证、职称证、学历学位证、在莞原任教学校的参保清单、现单位的参保清单和劳动合同等，学校可使用上一学年从教津贴的上述内容审核结果为其申报本期从教津贴。

法律依据：

根据《东莞市民办学校教师从教津贴实施办法（2018年修订稿）》要求，现就发放2021至2022学年民办学校教师从教津贴工作的具体安排通知如下：

一、从教津贴发放相关条件

本次从教津贴计算任教年限的截止时间为2021年6月，教师须在我市民办学校工作到2021至2022学年结束方可申领，学历、职称、教师资格证等条件按2022年6月底前情况确定。

二、工作进度和材料报送要求

东莞松山湖学校教师好进吗

不好进。

1、中小学被聘用者为特聘教师，年薪25-35万。

2、幼儿园被聘用者为非在编教师，年薪14-15万。其他待遇拥有教师工作用房，可拎包入住符合条件的，还可以申请两房一厅的人才房。扎根松山湖，享受好教育子女享有从幼儿园到高中的优质教育资源。

增长30.4%。高技术制造业产品产量快速增长。从先进设备产品看，2021年，工业机器人增长66.8%，服务机器人增长42.7%。从高端电子产品看，集成电路增长22.5%，智能手表增长209.6%。从新能源产品看，新能源汽车增长62.5%，充电桩增长115.7%，锂离子电池增长24.4%。

东莞编制教师的待遇在全省排第几

东莞编制教师的待遇在全省排第四。

前面三位是广州、珠海、深圳。

2018年1月起至今，东莞市各镇街及学校发布教师招聘信息超过15条，其中八成以上为公办中小学招聘，招聘信息中明确了工资待遇，年薪超20万元的，占招聘总数的近七成。

2022年东莞市高校在编行政老师的工资是多少

东莞老师工资收入(待遇,月薪)：薪酬区间:3K-30K,最多人拿:6K-8K

其中应届生工资￥6340，1-3年工资￥6440，3-5年工资￥9540，5-10年工资￥11080

东莞就业前景如何

2010年工资￥2107，2011年工资￥3087，2012年工资￥3320，2013年工资￥3028，2014年工资￥5343，2015年工资￥5631，2016年工资￥6097，2017年工资￥5883，2018年工资￥8520，2019年工资￥6860

高薪水就业方向

在“中介服务”行业工资最高，为￥7960；在“北京”地区工资最高，为￥8690

东莞中小学教师年薪多少

年收入最低挣2.4万-3.6万，一般年薪是8.232万，最高年薪24万-36万。

东莞公办中学新教师年薪大概多少？

不同学校，不同教龄，不同学科的教师工资都不同。

从2019年的公告来看，优秀的应届毕业生年薪最高能达到30万。不过正常来说东莞编制教师平均20万左右（全包）。东莞对待优秀教师很舍得花钱，只要你够优秀！

案例分享：中级职称在编，全年到手16.5w，算公积金三万多，合计约20w。如果做班主任一月多1000，其它职务几百到一千不等。

东莞编制教师工资待遇

1、学校类别:中学工资:2180+270/月课时费=2450福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000备注:什么都不扣年薪72000。

2、东莞市普通中学平均2800以上，其他的不知道。

3、东莞市区的和东莞长安镇的平均月薪5500。

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