海南和公务员工资对比（海南和公务员工资对比哪个高）

本篇文章给大家谈谈海南和公务员工资对比，以及海南和公务员工资对比哪个高对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

普通公务员的薪酬一个月多少钱？

我们都知道，全国每个地区的公务员工资存在差异。也想知道自己要考的那个地区的公务员究竟工资是多少。

我们要知道不同等级会有不同工资待遇。而目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。那么究竟是多少呢？

以下是对全国各地网友晒出的公务员工资进行了整理(因为都是网上大家晒出的，真实性方面还有待考量)，基本都是最近几年的，可以供想考公务员的同学参考。

中央部委：一般进去后也就7000，转正后能有8000，虽说北京5环内的房价至少都在5万以上，但是单位的福利房和公积金的确不能小看哦！

北京：一个普通科员，工作3年，拿到手是每月7295元（2016年1月），年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元。

天津：今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期实习工资 +1085 生活补贴+2300 物价补贴+3200津贴+2345应发工资 6950 住房公积金-760 医保-322 个税-20 实发工资6950，另外在扣除住房公积金760的同时，同时国家补760，总共1520存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)，所以在单位食堂吃饭就能够基本不花钱。

河北：2007年副处调，工龄25年，职务工资：1490元，生活补贴：1690元，工作津贴：1040元，级别工资：1560元。共：6396元。每年总收入为：12个月×6396＝76752元。再加一个月奖励工资等，约在76752——80500元。

内蒙：事业编制的话，基本上6000~7000，7000就是相当好的了，正式公务员编制的话，一般都是6800最低，高的在9500左右，也是和工龄挂钩的。

辽宁：副处长，每年2119*12+1300（13月工资）+1000（福利）+300（取暖费）=28000。

吉林：4500左右。

黑龙江：7年工龄，科员，月工资总收入4459元

陕西：4700多吧，不到5000。

上海：在8300到9400左右。

江苏：一般基本的每月8900左右，实拿8200，每升一级，涨400左右。

浙江：7350元

安徽：一般来说在5300—6000之间的较多。

福建：厦门公务员,科员级8500元左右,全阳光了!

福州公务员工资已经调整了，科员一个月可领8500元左右

江西：4516元。

山东：科员普遍5000+，威海科员阳光工资一般6000-6100。

河南：河南基层公务员大约津贴补贴在月2200左右，政策是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在4800左右。29岁信阳国税局公务员：工资才4100多，年终奖大概6000。

湖南：职务810元、级别1046元、工作津贴1270元、生活补贴2020元，应发5000元多点，公积金606元，医保48元、所得税37.20元、实发4400元多点

湖北：职务工资380元 ; 级别工资446元 ; 警衔津贴199元 ; 执勤岗位津贴300元 ; 地区津贴1345元; 保留津贴56元 ; 住房补助8元 ; 住房公积金补贴159元 ; 公务用车补贴18 ; 电话费补贴100; 独保费10 ; 合计3021*12个月工资为36252元/年；目标奖4000元/年；13-15月工资3000元/年；各种出差补助3000元 ；年终加班费2000元；医药费补助1000元及误餐节日补助等5000元；合计54252元。

广东：一般月工资10000左右吧。

广西：南宁的某个科员，扣完7453.73。

海南：工资大概在7000左右

重庆：2000年上班,现在工资6590，2008年生活津贴,1220/月,一个月总收入是7158。

四川：四川成都刚毕业进单位的基本工资是3800-3900

四川乡镇公务员，大学毕业，工作4年，每月工资6727

贵州：参加工作公务员转正后工资总计为:2760+1685+840+628=5913元.

云南：云南省的，在市里工作，气象部门，差距太大了，省局同学拿7500元，还有其他各种补贴，我们5000多。

西藏：职务工资：380.00元 级别工资：408.00元 高套工资：56.00元学历浮动：28.00元 基本工资小计：872.00元

西藏特贴：1744.00元警衔津贴：175.00元津贴补贴：1732.00元各种补贴：80.00元

应发工资合计：4603.00元

扣住房公积金：346.00 扣医保：92.06 扣房租：20.00 扣发项合计：458.06元

实发工资：4144.94元/月

偏远地区补助700——800

陕西：通讯费80，物业管理费100。实发金额合计6237.5。

青海：5000+（不扣除住房公积金等费用），就算刚来也有这么多；海东、海南、海西、海北和西宁平均是4400（不扣除住房公积金等费用）。

新疆：干了一两年的也就4800-6000，但是其他补贴多啊，加起来一个月能拿到手里的8000左右。

以上是对全国各地网友晒出的公务员工资进行了整理(因为都是网上大家晒出的，真实性方面还有待考量)，基本都是最近几年的，可以供想考公务员的同学参考。

2018公务员工资标准表，涨了多少呢？

很多人选择公务员都是看中了这份工作更加稳定，拥有较高的福利。但是公务员工资高一直是社会舆论议论的方向，其实并不知道基层公务员的工资并不高。那么2018年公务员工资标准是多少呢，工资的体系是如何构成的呢？

首先，我们需要来了解一下公务员工资的构成：一般而言，公务员工资由四个部分组成，一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

一、基本工资：

基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。我国当前的工资制度称为职务级别工资制，基本工资由职务工资和级别工资两项构成，有全国统一标准，中央财政统一支付。

二、工龄工资:

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

三、奖励工资:

奖励工资实际上是指公务员的年终奖，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资。此外，公务员还享受其它一系列的单位奖励等，在此不再一一列举。

四、补助工资:

1.车补：随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。

2.取暖补助：一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一。当然，此项福利南方同胞们可以自动忽略。

3.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助。

4.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资，例如在青蔵高原的公务员就有享受高原补助。

一线城市公务员各岗位薪资情况？

根据各处搜集的情报，整理了全国各地其中一些公务员工资大概情况：

（注：各个单位的工资有区别，仅供参考）

公务员薪资待遇

1、北京

普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。

北京普通科员工作3年每月7295元，年底第十三个月工资是2400元，每年四个节每个1000元，年底20000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元；如果有加班工资每年也不准超过1000左右，正科级大概每年也就120000吧。

2、上海

科员到手6500+，科级八千到一万之间，加上年终绩效，普通科员年入到手13万左右。

上海市公务员转正后一年到手在12到15万，应届生少些，12/13万，入职时有工龄的多些，14/15万。警察、法检人员收入更多些，（估计）在15到18万。入职五年后会发放一次性房补，按级别来，科员18万，副主任科员19.6万。

3、广东

珠三角直属入职满一年，月到手10600，公积金4200，年底补贴5000，绩效7w，补假5000，十三月1左右。

粤东西北，一年绩效6-6.8万，公积金3300，月工资（加车补房补）6500+，年计生奖4000，年底十三薪2000。

4、天津

刚入职的天津公务员，转正后每月到手工资5000-6000，公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区：西青区、东丽区、南开区、武清区。

总体来看，天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金，一年大概15-17w左右，在天津这样的收入，购房、生活基本没什么问题。

5、山东

山东省直公务员6000左右，住房公积金1600左右，一年13薪，年终奖一般为3-4万，全年包含各项共12万多。

济南每月到手工资5000左右，住房公积金2000左右，一年13薪，年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右，与省直单位差不多。

6、浙江

杭州、宁波一线待遇，科员到手保底15万+；考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。

7、江苏

省直三级主任科员每月到手9k（算房补），年终奖5w左右，总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金，全包大概在20—22w。

其他地区一般13到14万，省直部门上浮20%。

8、安徽

省直监狱月到手5500，公积金3500，年终奖加其他奖金4w左右，一年全包15w左右。

合肥月到手6k，公积金3k，年终奖加绩效7w+，一年全包18w左右。

9、福建

厦门科员15万+，其他地区10万左右(福建地区最高的当属厦门，福州虽说是省会，也逊色三分)。

10、重庆

主城某区一主任科员：工资4700，通讯补贴260，目标考核奖12000，年中考核12000，每月平时考核1300，未休假补贴5000，第13月工资4700，公积金每月2000。

11、四川

成都基层公务员，一年收入12w，工资加补贴和奖金。工资一个月3k，车补科员每月500，还有电话补助和出差补助，乡镇公务员有下乡补助500—1000+不等，每月公积金科员大概单边1000上下，好的地方科员有1500左右的，差的也有八九百，重点在每年的目标奖，成都天府新区高新区这种最好的区，目标奖科员能发到9万多，差点的区，也有四五万，算下来一年高的能拿十七八万，低的也有十二三万。

12、河南

郑州市直公务员工资试用期4000元 ，转正6000元左右，还有绩效考核奖金；每月公积金、有津贴，个别职位有车补、精神文明奖、社保走法定标准。

13、河北

张家口市某县直政法系统公务员，月薪4000左右。加班较多，年底奖金较高。

14、湖北

湖北省直试用期到手3100，公积金单边1500，转正之后勉强十万（二级主任科员），多数为八万多（四级主任科员），和省内地级市差不多；

宜昌市试用期到手3700，公积金单边1200，转正之后年入8万；

襄阳市直年总收入10左右（五年以上工龄），刚参加工作的可能低一些。第一年7万左右，转正3年以上10+；

武汉中心城区工作几年之后到手确实有15万，工资一年5万5，考核奖9万，房补1万，公休假补贴3-5k，饭卡1万。

15、湖南

省直单位科员六千以上，科级上浮30%。一般地市科员每年到手10万左右。

湖南省待遇最好的应该是长沙市公务员，总收入12-20万不等（公积金奖金全包），据说部分长沙街道收入可以达到20万。

16、江西

普通科员3000-4000之间，年终2-4万，年入到手8万左右，不含公积金。

17、广西

普通科员到手3000出头，含车补，年终2-5万不等，实际到手年收入8万左右。

18、陕西

地市级机关以上公务员每月到手5500+，其他地区三四千。

19、山西

普通科员实际到手平均七八万左右。

山西五线城市，一年到手估计不到5w，基本没有啥福利。

20、贵州

贵阳加上补贴月到手6k+，公积金双边2000+，年终3w。

黔西南基层公务员，入职两年，月工资加车补4600，取暖补2100，十三薪加考核奖1w，公积金双边1200，一年一共10w左右（考核奖根据部门镇街排名）来决定有无，年终1.2w。

21、云南

区级单位，每月工资到账7200左右，此外还有500车补、1000绩效、餐旅费等总计大概9000，年底3万左右目标考核，年入15万。

22、海南

海南东线县级市公务员，入职两年，工资每月4800，4-10月份加300高温补贴，年底绩效1w，海南物价很高，这工资消费不起。

23、黑龙江

哈尔滨公务员的待遇还算不错，比省直的待遇好，到手的科员应该能够拿到4000+，五险一金交得多，还有车补，机关食堂象征性收费等福利。

省政法机关科员，月到手5600，公积金1500，13月工资，取暖费2000，2万8目标奖。

24、辽宁

大连、沈阳两市公务员月入4-6千左右，辽宁其他地区公务员3-4千左右。年底绩效看地方财政，多的2-3万，也有听说年底一分钱都没有的……

25、吉林

法院：4000多+采暖费补贴+未休假补贴=5000元左右 除此之外还有年底绩效,不同地区绩效奖金不同(如长春市能达到万元之上,蛟河可能就几千元)。

监狱系统：实习期（4800）转正（5600）+年底3W5绩效

海南省公务员工资待遇怎么样？

海南省公务员工资待遇还可以。

一般来说公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金；基本工资确定为职务工资和级别工资两部分。

但全国各省市各地区，公务员工资差别极大，具体要以不同地区的不同岗位来看。

对于新进公务员来说，工资待遇的差别最主要取决于地域、行业和层级。

从地域来分：东部沿海和一线城市公务员平均工资一般高于中西部，同省同区的县级以上单位高于乡镇；

从行业来分：财税、金融、公检法等待遇好于其他部门，越少涉及经济建设的部门，待遇越不见得多；

从层级来分：单位的层级决定你大致能达到的高度。乡镇科员混上处级基本不可能，又努力又幸运的话能混上正科级就不错了。如果是地市级科员，混到副处基本是可期待的。

公务员该有的危机意识：

1、各种大小改革让人应接不暇。从地方管理转为中央直属，从事业单位转为行政机关，有的机构撤销、有的机构合并，有些人从领导职务转为非领导职务、有些人要重新参加考试、有些人面临着分流。在改革的大棋局下，只有被选择、被安排的份儿。

2、对于大多数人来讲，公务员就是一份养家糊口的普通工作。它虽然稳定，但也非常被动。身在体制内，我们的命运很大程度上受制于宏观政策和领导意志，轮不到自己做主。体制外职业的不确定性，体制内公务员一样也有。

3、体制带给公务员的种种优势，正在逐渐淡化乃至消失。十年后、二十年后、三十年后的政策、环境、制度会发生怎样的变化，无法预知。

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