不发工资怎么办(贵州工资)

时间:2023-03-23 16:23:59 | 文章来源:职结果

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拖欠工资不发怎么办

向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

老板拖欠工资是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

不发工资怎么办

用人单位不肯发工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。

【法律依据】

《劳动部关于印发的通知》第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

【温馨提示】

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不发工资拖欠工资怎么办

不发工资,拖欠工资,员工的维权途径如下:

1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局;

2、在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉;

3、请调解组织介入处理:发生工资纠纷,如果不能私了,可以找企业内部的劳动争议调解委员会,乡镇街道调解组织,如劳动人事争议调解中心、人民调解委员会(司法所)等处理。

《工资支付暂行规定》

第十八条

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

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