县聘待遇（县聘是什么）

今天给各位分享县聘待遇的知识，其中也会对县聘是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

县聘退休和事业编退休的区别是什么

虽然说两字之差，但实际上差别还是很大的，因为在事业单位中并不一定所有的人员他都是属于编内人员，也就是所谓的事业编制，有相当一部分人员都是属于编外人员，也就是属于这种合同制的，或者说是临时聘用的这种人员，所以这种人员虽然说你可能也在事业单位退休了，但是不具备享受事业编制人员的待遇。

如果说你是属于这种同工同酬的合同制，那么虽然一直长期在事业单位工作，但你不具备事业编制，所以你在日常的工作当中甚至都享受不到失业编制人员的福利待遇，比如说一些节假日的福利，比如说一些年终奖的福利，还有就是工资待遇上面肯定还有一个明显的偏差。

更何况是退休以后的收入，他们这个事业编制人员退休相对来说是比较特殊的，2014年之前的退休人员都采用的是老的办法，也就是根据自己的岗位津贴，职务津贴，包括职称津贴，等各类津贴相加所得，最终得出自己退休金的待遇，那么在2014年以后退休的人员采用的是新办法和老办法相结合的原则取高补低，如果说老办法获得退休金的待遇高，那么就采用老办法新办法获得退休金的待遇高，那么就采用新办法。

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但是新老办法交替这10年期间也就是从2014年到2024年这10年期间，它有一个过渡性的时间，也有一个过渡性的补偿方案，可以获得过渡性养老金的待遇，所以说基本上10年当中的退休人员所获得退休金的待遇，跟2014年10月份以前退休的事业单位老人所获得退休的待遇基本上是持平的，是不会有任何的偏差。

2018年保亭县事业单位招聘薪酬待遇怎么样？

2018年保亭县事业单位招聘公告已经发布，根据公告，本次保亭县事业单位招聘60人，招聘的岗位性质为财政预算管理事业编制。2018年保亭县事业单位招聘薪酬待遇如下：

1、用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。按照《保亭黎族苗族自治县关于进一步加强党政机关、事业单位新录用人员管理暂行办法》的有关规定，受聘人员须在我县服务满五年(含试用期)。

2、财政预算管理事业编制人员工资福利待遇按保亭县事业单位现行工资福利标准执行。

2018年华亭县辅警招聘福利待遇怎么样？

1、工资待遇：开发大学生公益岗位50个，每人每月发放1600元生活补助。

2、社会保险：由县公安局交警大队每年给聘用人员办理社会保险和人身意外伤害保险。

3、执勤执法保障：每人配备统一服装、执法记录仪1部、肩灯1部，由县公安局交警大队统筹解决。

4、报名时间：5月21日至23日，共3天。

5、报名地点：华亭县公安局交通警察大队办公室。

6、报名方式：应届毕业生本人持《就业推荐表》、身份证和学校出具的相关证明材料报名；往届毕业生本人持《就业报到证》、毕业证、身份证原件报名；退伍军人持退伍证、身份证及相关证件材料报名。另需1寸彩色照片3张。

详情戳：2018年甘肃平凉华亭县公安局交警大队招聘公告

县住建局编外人员工资

基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

什么是县聘老师？

一、非在编教师

这些教师的工资几乎和编制教师差不多，由于扣除五险一金比较少，这些教师的实际工资甚至比在编教师还要高。而且，几年后，这些非在编教师也可以入编。

二、合同制教师

此外，还有教师合同制。这些教师的工资是参照在编教师发放的，不影响职称评定，但五险一金按企业保险发放，不按事业单位保险发放。目前，这主要是由于退休后养老金数额差异较大。此外，合同制教师的稳定性也很好，基本不会存在被解雇的风险。

三、代课教师

部分学校因产假等原因造成教师暂时短缺，无法通过教师招聘统一分配，只好聘请代课教师。值得注意的是，无论是非在编教师还是合同制教师都是通过教育局组织的统一教师招聘考试录用的。就业合同由教育局签订，工资由财政支付。

代课教师由学校自行招聘，工资由学校自行支付。代课教师的工资普遍低于非在编教师和合同制教师，而且，代课教师一般不缴纳五险一金。原教师回来后，将面临被开除的危险，这是非常不稳定的。

四、特岗教师

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，经考核特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。教师在笔试和面试都过关的情况下，直接算编制，有三个月实习期。

五，在编教师

你所说的县聘教师是第一类。

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