光大银行待遇（贵州有光大银行吗）

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光大银行远程客服岗薪资待遇怎么样

光大银行远程客服岗薪资待遇工资不高，工资通常为4000元左右，但福利还是不错的，银行客服的工作未来发展前景也挺不错的，基层岗位是最锻炼人的。

光大银行远程客服岗位技术含量很高的，不像实体部门，一个部门管一种业务，客服基本上所有的业务都要懂，因为客户只打一个电话号码，银行的客服你得知道所有的金融知识，不是当个接线员，还需要客服员懂得储蓄、对公、贷款、基金、股票、黄金业务、离岸业务，保险等专业知识。

扩展资料：

光大银行远程客服的注意事项：

1、光大银行远程客服是典型的服务行业，所以对于职业形象还是比较重视的，银行在培训期间会聘请专业的礼仪老师为同学们讲解礼仪知识，包括礼貌用语、站姿、坐姿、走姿训练、仪表仪容等内容，帮助大家更好的转变职业形象，成为一名合格的银行人。

2、光大银行远程客服培训结束之后，每位同学就会被分配到各个支行进行轮岗学习，一般来说对于中农工建等国有行来说，大部分同学最开始都会从柜员岗开始做起，学习基本的柜面业务知识和技能，在柜员岗工作一定时间后是可以通过行内部竞聘的方式调换岗位的。

朋友你好，我正在应聘光大银行总部，我想问一下光大有哪些福利待遇呢？有年终奖金吗？

光大在国内属于中型银行，但整体水平不是很强，发展空间不大。 进去的朋友第一年月薪3500。 如果他们进去做生意，第一年应届毕业生没有指标，但他们应该兼职做信用卡销售。 第二年，将有10级员工。 10 级银行家的最低指数是 1500 万日存款或 1280 万日贷款。 有季度奖，蛮多的。 一般来说，在中资银行中属于中等。

拓展资料

中国光大银行成立于1992年8月，1997年1月完成股份制改造，成为第一家国有控股、国际金融组织参与的全国性股份制商业银行。 11年来，光大银行在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，逐步形成了与现代商业银行相适应的多元化股权结构，日益完善的公司治理和经营机制，更加先进的科学和技术支持体系、高素质的员工队伍、合理安排的机构网络、广泛的同行合作等优势。

截至2003年底，光大银行在23个省、自治区、直辖市的36个经济中心城市拥有370多家分行，成为具有一定社会影响的全国性股份制商业银行企业服务：信用卡 光大银行信用卡业务起源于2004年，是国内较早开展信用卡业务的股份制商业银行之一。

光大银行信用卡不断创新业务模式，建立国内首个基于数据仓库和商业智能的科学决策支持系统，运用先进的数据仓库、数据挖掘、OLAP（在线分析处理）和客户价值决策支持技术分层、客户生命周期管理计划营销活动管理平台和各种预测模型等项目细分客户交易行为和价值。首家推出银联白金卡、visa无限卡等产品，首创手机动态密码验证方式，形成了针对白金卡、无限卡客户的万能金卡、钛金卡差异化服务体系。

云支付:截至2015年底，光大银行“云支付”整体交易规模超过1万亿元，其中B2C网上支付客户规模超过1000万元，交易金额超过3000亿元，一年同比增长200%以上，中央授权网上交易额突破500亿元，居行业首位。

光大银行7级行员收入

行员年薪一般8w左右。本科生三个月的试用期，研究生半年的试用期，研究生试用期1500元/月，转正后7级行员的待遇就是8w/年。

光大银行薪资待遇怎么样？

光大银行员工福利待遇点评：

客户经理实习工资不高，转正后视具体岗位与业绩而定。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习，且实习没有工资。本科生三个月的试用期，研究生半年的试用期，研究生试用期1500元/月，转正后据说拿的最少的员工待遇也是8w/年，貌似是税前，收入和你的绩效挂钩，当然这个也应该讲的是研究生的客户经理，因为只有客户经理才存在绩效问题，柜员是不存在这个问题的。

光大银行的待遇怎么样

选光大吧。

不同银行之间待遇差别也非常大，待遇最好的是股份制银行，如中国光大银行等；其次是外资银行，如花旗、汇丰等；第三就是国有银行，四大国有银行里，又属农业银行的待遇最好；第四就是政策性银行，待遇相对最低。 同一银行不同岗位待遇相差也很大，银行行长，信贷部，高级职工等高收入的岗位跟普通的办事人员岗位，待遇完全是相差不知几个档次。 国企也一样，不同的国企，待遇也相差太大，比如移动，比如电信，比如秦山核电，比如南车北车等等国企，员工待遇也是相差多多。 同一国企内不同岗位待遇也相差十分巨大，董事长，董事，总经理等领导，采购部，基建部等高待遇部门和普通部门的待遇也不是相差几个档次的。 所以，根本无法评判国企待遇好，还是银行待遇好，要看你选择的是什么银行，什么公司，以及在里面从事的是什么岗位。

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