供电局工资如何（贵州供电局待遇）

今天给各位分享供电局工资如何的知识，其中也会对贵州供电局待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

供电局一个月工资多少钱？

供电局一个月工资多少在国家电网上班，薪资待遇详情：1、基本工资：4000元2、绩效奖金：3000元3、生活补贴：800元4、公积金：2000元5、年终奖：8—10万年收入18万元左右上述就是一位网友现如今，在国内某地供电局上班的薪资待遇详情。从上面的数据当中我们不难发现，平常的收入跟大部分白领差不多，甚至还要略逊一筹，大头主要来自年终奖，年底8-10万的奖金，相信令很多人羡慕不已，毕竟当下还有八成左右的人一年也挣不了这么多。供电局的工资，在电网内部也属于比较好的，而且很大一部分地区电网职工工资要比当地公务员工资高一些，不过这个工资水平并不能让你的生活水平有什么质变，另外薪资的上涨幅度非常小，很多地市级公司的中层领导的正常收入水平也就是30-40之间，而这需要很长一段时间的累计，另外他们能留给家庭的精力和时间也并不多，往往不是在工作，就是在应酬。再一个对于机遇、关系都没有优势的人来说，想达到这个水平都很难。

供电局一个月工资多少

供电公司一个月有工资在5817元/月、据分析数据统计，供电公司年终奖平均7857元。

电公司是指将电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。由供电局或电业局改制为供电公司，要将行政管理职能移交经贸委。

大学毕业生一般是在3000以上的工资，福利非常不错。是一个稳定的工作环境。

电业局是指1998年进行农村电网改造前，国内约有2400多个县级供电局和企业负责农村电力输送，当时资产大致归属中，三分之一由上级电网公司对供电局和供电企业进行直接管理，称为直管直供县；三分之一由供电局或企业自行经营，称为趸售县；另有三分之一完全由企业自己发电自己供电，称为自管自供县。

直管直供县的配电网（110千伏以下的电网）主要是中央企业资产，但也有部分地方资产和集体资产；在趸售县和自管自供县中，配电网资产则主要属于地方，也有少量资产为农民集资上划和企业投入。

南方电网贵州省供电局待遇真这么少?

一般员工可达4500元左右。

贵州电网公司除公司本部及其下辖专业公司外，下一层是公司直管的各地级市供电局，再下一级是地区供电局直管的市辖区供电局（也有部分区级供电局不属于），这一部分是中央军，待遇比较可以。

另外就是省电网公司“直管”县级供电局，属于省公司最底层供电企业，属于农电工，由省公司原”农电局“管理，待遇比较“可以”，近十年来未涨过工资，对应于正股级的管理人员，月可支配收入可达5500元左右，一般员工可达4500元左右（工龄20年以上），没有其它奖金、福利。

公司运营

南方电网覆盖五省区，面积100万平方公里，供电总人口2.3亿人，占全国总人口的17.8%;2011年GDP总量80839亿元，占全国GDP总量的17.1%;2011年全社会用电最高负荷1.285亿千瓦，其中统调最高负荷1.132亿千瓦，全社会用电量7877亿千瓦时。

南方电网东西跨度近2000公里，网内拥有水、煤、核、抽水蓄能、油、气、风力等多种电源，截至2011年底，全网总装机容量1.9亿千瓦，220千伏及以上变电容量3.8亿千伏安、输电线路总长度9万公里。

西电东送已经形成“八交五直”(500千伏天广、云广交流各两回，贵广交流四回;±500千伏天广直流、三广直流各一回，贵广直流两回;±800千伏云广特高压直流一回)13条500千伏及以上大通道，每条都在1000公里及以上，最大输送能力超过2400万千瓦。

县供电公司和县供电局有什么区别 正式员工的待遇怎么样

没有县供电局这个单位，只有县供电公司。县供电公司是2000县的供电部门重组而产生的股份制公司（不过股份和一般员工没什么关系）。如果你想进入县供电公司上班，主要是看从什么人事渠道进入，应该现在县公司没有人事权，如果你是通过贵州省公司人事渠道进入的那么算是所谓的“上岗职工”，工资待遇应该来说是相当不错吧。如果没经过省公司渠道，那么可以通过县公司下属有个子公司招聘进入该公司上班，这类人叫“聘用工”，工资待遇相对于上岗职工就比不了，但是就论收入来说，在当地也属于中等了吧，但是没什么升职的机会。自己考虑

供电局怎么样啊？贵州电网何时招聘啊？

1、供电局是贵州电网公司直属的第二大供电企业，年供电100多亿.现在进供电局非常男，一般都要子弟和关系特别到位的。还有就是成绩特别好学校特别好的，相关专业对口的。你不一定非去供电局不可，别的地区供电局 也可以，县级供电局效益待遇要差点。

2、供电局招聘的没有关系能进来的都上专业对口的，好大学毕业的研究生或本科生（985、211），其余最起码是那几所电力学院。

3、以我对贵州电力系统的了解，如果进供电局，

贵阳、是第一梯队

凯里、都匀、安顺、六盘水是第二梯队

兴义、铜仁、毕节是第三梯队。

你要是没有关系，自己的条件也一般（成绩普通，学校一般）就进入县级供电企业吧，这个年头就业非常困难。一些县级供电局每月也有2000多的收入。

我所了解的一个今年毕业的学生，贵州瓮安人，今年进入一家地区供电局，现在在一个生产部门的班组实习，他2006年是以609分进入华北电力大学，学的是电力系统。没有关系进了地区局。现在地区局进的研究生 也多了起来。你自己看着办。

要了解什么招聘的消息，请多关注贵州电网公司网站。切忌不是每所大学贵州电网公司都会去招聘人员。 贵州电网公司以前每年都会在贵阳举办招聘会，请关注。

荔波县供电局的待遇怎么样

1，供电局，是全国第二大供电企业直接根据贵州电网公司，每年供应超过100亿美元到供电局非常男性的，儿童和关系一般都需要特殊的地方。有一个特别好的效果特别好学校相关专业对口。你不必去供电局不能其他地区供电局，县级供电局有效的治疗方法是几乎。

供电局招聘关系专业对口，毕业于好大学的研究生或本科学生（985,211），其余的至少有几个电力大学。

在我的理解，在贵州电力系统供电局到贵阳，的第一梯队

凯里，都匀，安顺，六盘水第二梯队兴义，铜仁，毕节第三梯队。

如果你无所谓，自己的条件一般（普通年级，学校）为县级供电企业，今年的就业是非常困难的。一些县级政权供电局每月收入超过2000。

我知道今年毕业的学生之一，瓮安人，今年进入一个区域供电局，在生产部门团队的做法，他在2006年为609分，进入北中国电力大学，学习电力系统。到各地区局并无任何关系。研究生进入的区域局。你自己看着办。

明白什么招聘信息，我想他要注意的贵州电网公司的网站。避免贵州电网公司将不是每所大学招聘员工。贵州电网公司每年用于在贵阳举办招聘会，敬请留意。

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