地税局的待遇怎么样（地税局的待遇怎么样呀）

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地税局在公务员中工资待遇是不是算高的？

是的，地税系统属于垂直管理系统，工资应该是最高的，相对地竞争也最激烈。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。

地方税务局简称地税，其性质是行政单位，地方税务局实行中央、省、市、县的垂直领导体制。1994年实行税制改革时，省以下原来的税务局分设为国家税务局和地方税务局（个别地方地方税务局与财政局合署办公，称为财税局）。省级地方税务局受省级人民政府和国家税务总局双重领导，省级以下地方税务局系统由省级地方税务机关垂直领导。地方税务局主要负责征收地方税（营业税、城建税、契税、地方教育费附加，印花税、城镇土地使用税、房产税、城市房地产税、车船税、土地增值税、资源税、个人所得税、企业所得税（2002年1月1日以前设立的内资企业）、代收社会保险（基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费、残疾人就业保障金、文化事业建设费）等。

地税局工作人员工资标准多少

不同情况、不同职位、不同地区、不同工龄 工资待遇都不同，以下有几种情况

一、新入职科员工资是多少

(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。

初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;

大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;

获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生 为220元;硕士学位研究生为240元;

博士学位研究生为270元。

(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

二、新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资

直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：

初中毕业生定为办事员一档50元;高中、中专毕业生定为办事员二档60元;

大学专科毕业生定为科员一档63元;大学本科毕业生定为科员二档75元;

获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生定科员四档99元;

博士学位研究生定主任科员二档116元。

分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。

其他新录用国家公务员，按所任职务，比照本单位同类条件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工资。

根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》的有关规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。

税务局上班年终奖几万

根据相关资料查询显示：19000。税务局公务员，工龄三年多，每月到手工资为5800左右，每个月双边公积金一共1300左右，每年年底的年终奖一共19000。

本科应届毕业生考公务员考地税局的待遇怎么样?

应该是每年都可以考，但是他招的专业不一定

与你所学的相符。

税务局属于高薪养廉的职业，待遇当然好啊，这

一点是可以肯定的！

贵州仁怀税务局怎么样

好。

1、待遇。贵州仁怀税务局待遇好，员工工资在5000元人民币，节假日有礼品发放。

2、环境。贵州仁怀税务局环境优美，每天安排人进行两次打扫，使员工可以呼吸新鲜空气。

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