幼儿园班主任工资（幼儿园主班老师工资）

本篇文章给大家谈谈幼儿园班主任工资，以及幼儿园主班老师工资对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

幼儿园班主任工资加多少

（一）奖励：

1、安全奖：200 元。

2、班级幼儿按园内规定的人数 36 人，每月多一人奖励给班主任 10 元，配班老师 5 元，于下学期开学首月工资一并发放。

3、优秀班级每学期奖给班级 300 元。（根据学期家长评议表、日常活动、班级资料、班级安全等综合评议）。

4、承担教研组长职务，切实起到带头作用，做好教学研讨和组内工作的每学期奖给 300元。

5、班级每学期生源流失低于 3 名幼儿的奖励 200 元。于下学期开学首月工资一并发放。

（二）惩罚：

一、考勤部分。

1、教师按上班时间迟到一次 30 分钟以内扣 10 元。当月累计时间达一小时或者迟到 3 次视为矿工一天处理扣 50 元。

2、请假、病假需提前告知园领导批准（病假及时电话告知园长，来园补交请假条事假未经园长批准视为矿工处理。）

3、病假三天以内扣 10 元/天（需提供医院病历），事假一天扣 30 元，矿工一天扣 50 元。一月内病假、事假 3 天以上者（包括 3 天）每天扣 30 元。

4、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资 20 元。

二、教育教学部分

1、 每周五必须制定下周计划，且在下午 5 点前上墙并及时在班级群组发布。未按时完成者每次扣除班级资料 5 元，累计 3 次扣除 50 元。

2、按周计划和一日活动安排进行教学活动，检查发现未按计划执行者，每次扣除奖金 10元，当月 3 次扣除 50 元。

3、每周一上午准备好本周备课教案及活动计划，接受园长抽查，未完成者扣 10 元，当月累计 3 次者扣 50 元。

4、在幼儿园内出现大声训斥、体罚、变相体罚现象扣除工资 50 元，第二次工资降 100元。

5、教师月考核不合格（低于 60 分）者一次扣奖金 50 元。6、班级内有退费扣除每班每人奖金 50 元（因班级管理原因导致退费）。

三、安全、护理

1、因教师看护不到位，导致幼儿被抓伤、咬伤、摔伤的，主班一次扣 30 元，配班 20 元。一个月三次 3 次扣当月安全奖。

2、幼儿尿湿裤子后没有及时更换或清理干净的，发现一次扣 5 元，家长投诉属实的一次扣 10 元

3、幼儿进餐时，教师要在旁边指导或帮助进餐的技能，培养文明行为习惯。严禁教师在一旁不闻不问、聊天或大声呵斥，更不能与幼儿一起进餐，若发现一次扣 5 元。

4、工作失职，出了责任事故或查错（如幼儿走失、骨折、等），根据具体情况，对责任人作出响应的处理，扣除当月奖金并陪付医疗费用的 30%。

私立幼儿园班主任工资多少

私立幼儿园班主任工资每个月在5000元到6000元左右，这是平均的工资，园长的话，大概是到8000元

幼儿园老师工资一般多少

这个没有约定俗成的规定或者说是相关的硬性规定，主要还是看当地经济发展水平而定，结合所在幼儿园的具体条件。

在一线的大城市里，私立幼儿园的幼师工资相对高些，大概工资在7000到8000元/月左右；公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资高，月薪大概在4000到5000元左右。

幼儿园分为公办幼儿园和民办幼儿园，由教育部门统一管理。公办幼儿园经费来源由财政资金保障，教师的工资待遇比较稳定，准入门槛相对较高。根据最新的《教师法》修订草案，成为公办幼儿园教师必须通过国家教师资格考试，认定为合格，应当具备高等院校学前教育专业或者其他相关专业的专科及以上学历。

民办幼儿园由社会组织或者个人出资举办，经费完全由社会方独自承担，经费紧张、盈利困难，完全依仗幼儿园儿童数量。客观来说，民办幼儿园的教师普遍学历不高，工资待遇也没法保障。目前部分民办幼儿园正在转变为普惠性幼儿园，意味着民办幼儿园老师的工资待遇进一步下降。

众所周知，幼儿园的学费并不低，那么幼儿园老师的工资如何？

幼儿园老师是一个需要耐心和细心的工作，很多人不理解会认为老师他们怎么怎么对自己宝贝不好，其实换位思考大家将心比心，所以我幼儿园老师的工资应该以他的付出成正比。

我的表妹就是幼师，大专师范学校毕业，工作三年了，通过事业单位公招进去的！正好遇到那几年扩招，运气好，没怎么复习就进去了，家里人非常为她高兴！一个底子这么薄的人竟然考上了编制！让人惊叹不已。而家里另一个本科师范生，因为高不成低不就，还在外督导机构任职，任由别人宰割，这都是命。言归正传。说说待遇！

她在西部三线城市某偏远县，偏远乡镇，坐车一个半小时的那种。目前工作三年，拿到手里的工资2950，每年工会2000左右，边远乡镇补助450，当然乡下，学校有临时住房，吃饭学校有伙食团，挺营养的。年终有个10000的考核奖，她当的幼儿园的班主任，有8000的绩效奖！班主任比普通幼师多4000元，一个月交个人公积金650，其他没有任何收入，一年加起来，就7－8万的样子！

再说一下工作性质！

乡镇幼儿园教师特别轻松，五天课，几乎只上两天半，因为有另一个老师搭档！如果跟其他老师约定好，几乎星期五就可以回家，相当舒适。县城里还有教师的廉租房，要没有买房子的才有资格，一年租金就3000元！目前表妹，长相还可以，追求者很多，都是在职公务员。今年借调到县教育局打临工！所以，那些想一步到位没有实力考县城教师的人，可以曲线救国，在乡头吃几年苦，再根据机遇转变！

未来教师工资不低于公务员，还是不错的，拿到编制比什么都重要！

幼儿园老师工资一个月多少啊？

幼师一个月工资一般如下：

1、一般私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是3000左右，有特色也要看你带什么，生源怎么样，那样能拿到3000-5000左右，这是较为普遍的情况。

特长突出的老师没有上限，除了在幼儿园内代课，通常也有很多机会自己出去带培训机构的，每月赚个4000+是完全不成问题的。公办园没编的老师也差不多。

2、普通的工资在3000块左右 部分会包住宿 好一些的学校福利会多一些 但工资也就在3000出头 当然也和你的工作能力和职位有关系了！

3、幼儿园老师的工资总体来说并不是特别高。不同的幼儿园收入不一样，要求也有差别，还要看地区的消费水平。私立幼儿园的收入自负盈亏，如果生源好，收入会高一些。

4、幼师工资，在目前来讲属于比较正常的。要想以后从事幼教工作，必须接受继续教育，考个教师资格证对以后的薪资和待遇都会有一定程度的提升。

幼师的工作内容

1、幼师要眼勤(多看)每个孩子都在我的视野范围内、看书、看电视、查电脑，丰富自己的知识，还要会看他人的言行举止，他人就是自己的一面镜子，他的长处我学，他的不足我戒，做个有心人。

2、幼师要耳勤(多听)要倾听孩子的心声，了解他们的需求，听领导的指导同时的建议、家长的呼声等等。在教学活动中看这回答问题的孩子同时要听其他的孩子的声音。通过多听，反思自己的工作。

3、幼师要根据孩子的身心特点我应该培养孩子什么习惯，什么样的孩子是好孩子?(听话：需要会听话的孩子、敢说等等)想我用这种材料做什么玩具等。多思多想才会使人更聪明，反思是多想的具体表现。

幼师是教师队伍中不可忽略的重要力量。她们主要以女性教育者为主，负责教育学龄前儿童也就是幼儿。幼师主要对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。

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