国信待遇(国信和中信哪个待遇好)
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请问国信证券投行部的待遇怎么样?国泰君安投行部呢?对于应届毕业生而言,恳请知情人士解答,十分感激。
国信证券: 基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。
国泰君安:基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
拓展资料:投行有项目的时候工作量会很大,路演前几天都睡不了觉 。找项目阶段不会很累。当然大的证券公司像中信那样的就天天都很累,因为项目多。 薪酬方面么 一般加上分红能到20万左右吧 不同单位不一样。但考了保荐人就不一样了,像小的证券保荐人的最低薪也90万左右,但总体趋势保荐人的薪酬是逐年递减的。
国信证券是国企,所以国企的福利待遇还是有的,过年费、洗衣费甚至理发费都有的,根据职位的不同,待遇的差距也比较大,部门经理的过年费就有好几万。普通客户经理成长为部门经理需要一定的时间,但只要自己能吃苦肯努力,一般5年时间没有太大问题。 客户经理的待遇主要是底薪加提成,能拿到多少钱全看自己有多努力,一般来说,公司会提供业务平台,比如社区、银行点什么的辅助客户经理,当然能不能抓住客户还要看你自己。平均来说,普通客户经理进国信证券一年,如果你比较努力,年薪大概在10万左右,两三年后,一般可以在20-30万以上,如果这一行比较适合你,你的未来就大不相同了,甚至可以做到年薪千万。
信阳国信发展集团待遇
好。
1、信阳国信发展是一家以从事商务服务业为主的企业。该企业为员工自主缴纳五险一金,且上班工时与工资发放量相当。
2、该企业的各项服务对公司员工给予一定优惠。提供饭补及交通费用。
国信证券待遇怎么样
国信证券不同岗位、不同编制的待遇会有所区别,具体以国信证券实际薪资规则为准。如有兴趣加入国信证券,建议您通过正规招聘平台或官方的招聘通知了解相关岗位的职责、薪资及应聘方式与要求,按要求投递个人简历,预祝您成功。
应答时间:2020-11-26,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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