安徽省公务员待遇（安徽省公务员待遇下降）

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安徽乡镇公务员待遇怎么样

由于现在越来越多的人开始备考公务员，一线二线城市的公务员竞争难度大，分数线比较高。所以很多考生出于结合自身实力和离家近的原因，开始想报考一些乡镇公务员，但是还不清楚乡镇公务员的待遇到底怎么样？

乡镇公务员样大部分岗位普遍工资及待遇都是由本级财政负担，但是不同的财政情况，补贴会有所差别。一般在县域内都一都实行“朝九晚五”上班时间，但是部分岗位可能需要加班。

一、基本工资：

基本工资是根据具体的职位来定的。办事员大约2800元;科员约3000元;副科级约3100元;正科级约3300元;副处级约3600元;正处级约4000元;副厅级约4400元;正厅级约5000元;副部级约5500元;正部级约6000元。

二、工龄工资：每年60元。

三、奖励工资：每个月奖励300元。年度考核不合格的参考职位的具体要求和安排。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，病假、事假和国家规定的节假日等0元。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10。

5、地区差别补助，由于地方财政以及发达程度情况，各地根据实际情况确定地区差别工资。

公务员待遇会根据当地财政情况具体而定，但是大部分一线二线城市的工资待遇和福利待遇都比一些城镇更好一点，但是发达城市的竞争激烈程度以及分数线都比较高，考生要结合自身的实际情况。当然现在更多的人由于出于自身原因或者选择离家近的岗位等原因，乡镇岗位的竞争也比较大，各位考生只管好好复习，只要认真复习备考，只要是自己喜欢的岗位，就一定能够上岸！

公务员资料领取

年安徽公务员福利待遇怎么样，安徽省公务员级别工资

目前，安徽省公务员工资由：职务工资、级别工资、生活津贴、工作津贴、通信补贴、提租补贴等组成。

2006年实行新的公务员工资制度后，公务员工资就形成了主要的四大块，由职务工资、级别工资、工作津贴、生活补贴共同构成。其中，前两项实行全国统一标准，由中央财政支付;后两项由地方财政或各部门财政支付。

除此四项外，还有通信补贴、提租补贴等项目。

副厅级公务员收入

李敏(化名)是省直机关一位副厅级公务员，他的职务工资为每月1080元，级别工资在1350元左右，生活津贴为2706元、工作津贴为1804元，通信补贴330元，提租补贴在200元出头，应发工资合计在7400元左右，代扣项目有将近1900元，因此，他每月拿到手的实际工资在5500元左右。

科员收入

省直某单位一位新入职不久的科员，每月应发工资在4000元多一点点，去掉代扣项目，每月实发工资在2900元左右;而一把手(正厅级)的每月应发工资大约是8000多元，去掉代扣项目，实发工资在6000元左右。

公积金

合肥市市直某单位副科级公务员陈勇(化名)告诉记者，“我是每月个人缴存1200元，在肥公务员大都是1000元以上吧，比一般企业稍微好点。

去年已涨300元

在2015年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资已得到调整，其中安徽省已进行了调整，根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。

近期将每两年调整一次

根据国家规定，我省将建立定期调整机关工作人员、事业单位工作人员基本工资标准制度。今后基本工资标准原则上每年或每两年调整一次，近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。具体按照国家统一规定和部署实施。

安徽省公务员级别工资一览表

公务员职务对应级别及职务工资标准表

安徽省公务员的待遇怎么样？

安徽省的公务员的一般工资如果。在市里的话有三四千的，算是非常好了。所有的市里，池州市的工资是最好的。但各个地方每年任然有不一样的，尤其是年底的时候拿的奖金和过年费会很多，基本有一两万的啊。

和事业单位的区别首先是在工资上，公务员的工资更高，还有就是退休后，公务员的退休金还是拿工资的全部，而事业单位就是拿工资的百分之八十左右的

安徽公务员工资待遇收入情况？

晒---池州市某县乡镇工资...试用期...之前无工龄：每月1802公积金是单位和自己各交百分之二十也就是720，每月扣掉公积金和医疗保险到手1406...安徽省质检，参公。工资到手不到三千。一年什么都加上接近9万。合肥市城区街镇，年平均12万左右。某一街道，公积金1800+1800=3600.春节一次发三万多。安徽贫困县，试用期，基础工资1605，20%住房公积金，还有医保，午餐补助每月240，通讯补助每月60，单位提供住房，水电费也就不用交了，其他福利待遇据说有几千块钱，就是所有收入了。看大家对工资都比较关注，更新一下，阳光工资每月涨了430。还加了一个岗位津贴，每个月涨了200元，不过这个就法检系统有。工商、工作和工资：要改制了，现在真是说什么的都有，都闹得人心惶惶的，连工作也不好认真做了。一直想着，干脆质监和工商合并算了！工资刚涨到3100，划归到淮南市管听说要降低，因为以前执行的是市和省之间的阳光工资，而合肥阳光工资29000，淮南才23000，真要降下去一年少了好多钱啊，想到这工作就没动力了。凤台估计更惨，聊算安慰。周五局长从市里开会回来，说是淮南要涨阳光工资，涨到30000。好消息，好消息，但是这种风言风语的，估计也是局长为了安定人心说得吧。无奈了，走到哪算到哪吧。晒工资,淮南工商基层所,另透漏本地地税，这是第一年,即实习期的工资学历基本工资生活补贴职务补贴总计医疗扣除公积金扣除本科685152563528452620%职务补贴635，每半年一块发(635*6),目前实际到账户为每月1701。另透露本地地税工资,14年工龄工资4216,公积金20%(差不多1700)阳光工资标准：马鞍山市区38200元，合肥市区37500元，芜湖市区36700元，铜陵市区35700元；池州市区29100元，淮南、淮北、蚌埠、宣城、黄山市区24000元，六安、滁州、安庆市区20000元；巢湖、宿州、阜阳市区约18000元；亳州市区15000元。其中，合、马、芜、黄四市已实施。终于发工资了某县城乡镇。应发1900多，扣完公积金后1500多，另外12000的考核工资年底一次性发放。虽然很少，才1000多，但是终于有了，而且乡镇也没什么消费，可以攒钱还债了。巢湖本科初任本科生2500左右。

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